Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Pharmareferent:in in Deutschland verdienen
Ø 66.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.700 €103.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
Ihre Aufgaben
- Verkauf von pharmazeutischen Produkten bei Fachärzten, Allgemeinmedizinern und Apotheken
- Kundengewinnung und Kundenbetreuung
- Erreichen der firmenspezifischen Ziele, quantitativ und qualitativ
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Erfüllung der administrativen Aufgaben
- Pflege der firmeneigenen Kundendaten
- Budgetverwaltung
Sie bringen mit
- Ausbildung als PTA/ CTA / BTA/ MTA/ MTRA/ MTLA (w/m/d)
- ausgeprägtes verkäuferisches Talent
- digitale Affinität
- neben Ihrem sympathischen Auftreten überzeugen Sie mit Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Engagement, Leistungsbereitschaft und der Wille zum Vertriebserfolg
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Maresa Schill
Talent Acquisition Manager
maresa.schill@marvecs.de
Tel.: +49 731-14000-33
Fax:
E-Mail: maresa.schill@marvecs.de
www: http://www.marvecscareers.de
Talent Acquisition Manager
maresa.schill@marvecs.de
Tel.: +49 731-14000-33
Fax:
E-Mail: maresa.schill@marvecs.de
www: http://www.marvecscareers.de