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Firmwareentwickler (m/w/d) für Elektroantriebe im Bereich Medizintechnik

Balingen
Vollzeit
60.000 € - 75.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Kunde:

Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von elektrischen Antrieben für die Medizintechnik) suchen wir im Raum Balingen nach einem Firmwareentwickler (m/w/d).

Das mittelständische Unternehmen verbessert durch seine hochwertigen Produkte die Lebensqualität von Menschen. Durch die Einbindung in den gesamten Entwicklungszyklus haben die Mitarbeiter eine hohe Identifikation mit den Produkten und können diese maßgeblich mitgestalten.

Aufgaben

  • Entwicklung der Firmware für elektrische Antriebe und Steuerungen, welche in Medizingeräten zum Einsatz kommen

  • Einbindung in den gesamten Zyklus der Produktentwicklung, von den Anforderungen und der Konzeption bis hin zum Support, wenn das Produkt live im Einsatz ist

  • Mitgestaltung von Software-Architekturen

  • Durchführung von Tests und Abgleich mit Anforderungen (Modul- und Systemebene)

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen aus Fachbereichen wie Labor und Systemtesting

Profil

Ihre Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung (ab ca. 3 Jahre)

  • Gute Programmierkenntnisse in C

  • Interesse an / Bewusstsein für ein dokumentationsgeprägtes Entwicklungsumfeld

  • Fließende Deutschkenntnisse (Minimum B2)

Nice to Have:

  • Erfahrungen mit Matlab/Simulink zur Code-Generierung

Kontakt

Schlüsselwörter: Embedded Systems, Embedded Software, Firmware, Microcontroller, Bare Metal, Medizintechnik, Medical Devices, Batteriemanagementsystem, Antriebstechnik, Steuerungstechnik

Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Patricia.Sawatzki@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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