Teamleiter Nebenbücher (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen in der Technologiebranche mit über 300 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Gekennzeichnet durch stetiges Wachstum und Innovation, bringt das Unternehmen Technologie, Dienstleistung und Leidenschaft für Außergewöhnliches synergetisch unter ein Dach und strebt Exzellenz auf in diesen Bereichen an. Um dieses Erfolgsweg auch in Zukunft beschreiten zu können, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung in Form eines Teamleiters Nebenbücher (m/w/d), der oder die als erster fachliche/r Ansprechpartner/in in sämtlichen Fragestellungen rund um die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verantwortung übernehmen möchte sowie strategisch die Prozesse und Strukturen in dem Bereich optimiert.

• Führung eines Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Organisation des Tagesgeschäfts, einschließlich der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die Nebenbücher

• Zuständig für die Prozessoptimierung im Bereich der Nebenbücher inklusive der Erstellung von Vorlagen u.a. mittels Einsatzes von KI

• Untersuchung anspruchsvoller bilanztechnischer Sachverhalte und Unterstützung als fachliche Ansprechperson für Debitoren- und Kreditoren

• Entwicklung und Implementierung von Schulungsunterlagen sowie regelmäßige Durchführung von Schulungen für die Teams

• Aktive Beteiligung am Tagesgeschäft der Nebenbücher

• Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern

• Mitarbeit an übergreifenden Projekten bei den Nebenbüchern, insbesondere im Zusammenhang mit der Implementierung von SAP4HANA

• Gewährleistung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften und Durchführung entsprechender Schulungen für die Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung zum internationalen Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Langjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Hauptbuchbereich sowie in der Abschlusserstellung und Bilanzierung nach HGB für Einzelgesellschaften

• Bereits langjährige Führungserfahrung für Mitarbeitende aus dem Bereich Debitoren und Kreditoren, am besten aus dem produzierenden Bereich

• Umfassende Kenntnisse in der automatisierten Rechnungsverbuchung, im Forderungsmanagement und der Prozessoptimierung

• Idealerweise bereits Erfahrungen in der Automatisierung sowie Digitalisierung von Prozessen

• Weiterführende Kenntnisse in SAP sowie in MS Office

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und sicheren Arbeitsumfeld

• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Parkplätze, Jobrad, Lademöglichkeiten für E-Autos

• Kinderbetreuungskosten-Zuschuss, Gesundheitskurse

• Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Umzugskostenerstattung, Moderne Arbeitsumgebung, Betriebskantine