Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Smart Parking Marketing Manager (m/w/d) | Vollzeit | ab 01.12.2024 bei Smart City System Parking Solutions GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher

Smart City System wurde am 13. Januar 2017 in Nürnberg gegründet. Seitdem ist das Team auf über 40 Mitarbeiter:innen angewachsen und hat bereits über 80.000 Parkflächen in Deutschland digitalisiert.

Unsere Vision besteht darin, Parken neu zu denken und zukünftig eine nachhaltige Mobilität Realität werden zu lassen.

Als Marketing Manager bist du verantwortlich für die Umsetzung von Marketingstrategien, die unsere Brand Awareness und Expertenrolle steigern, die Lead Generierung vorantreiben und unser gesamtes Unternehmenswachstum unterstützen. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten im Einklang mit der Vision und den Zielen des Unternehmens stehen.

Tätigkeiten

Strategische Verwaltung von vielfältigen Marketing-Aktivitäten: Planung und Durchführung von Kampagnen, Management unseres Contents und unserer Kanäle, Organisation und Durchführung von Messe-Auftritten, Verwalten unserer Webseite, u.a.
Analysiere den Markt unserer Kunden und bereite eigene Ideen vor, wie unsere Produkte gezielter in bestehenden und potenziellen Märkten eingesetzt werden können und sie aktiv fördern.
Entscheide an welchen Messen wir teilnehmen und stelle einen professionellen Auftritt sicher.
Sorge dafür, dass unser Lead-Funnel immer voll ist.

Anforderungen

Master Abschluss bevorzugt. Mindestens Bachelor-Abschluss.
3 Jahre Erfahrung in einer Marketing-Management-Position.
Track-record bei der Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen.
Kreativität und Liebe zum Detail.
Den Mut, den Status quo herauszufordern, wenn Logik und Vernunft es erfordern. Läuft etwas schief? Lass es uns lösen.
Flexibilität – Dinge können sich bei uns ändern. Schnell.
Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicher in Englisch.

Team

Deine Mission ist die Wertschöpfung und Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen über verschiedene Kanäle hervorzuheben, um

eine wachsende Zahl qualifizierter Leads zu generieren
unseren Vertriebsprozess zu beschleunigen
Cross-selling bei Kunden zu ermöglichen

Wir haben einen klaren Onboarding-Prozess und du wirst bei uns die up-to-date Methodiken im B2B-Marketing kennenlernen und aneignen.

Mit einem Altersdurchschnitt von etwa 28 Jahren wirst du auch schnell feststellen, dass wir untereinander nicht nur Kolleg:innen sind, sondern auch Freundschaften bestehen.

Aktivitäten außerhalb der Arbeit sind für uns ein fester und selbstverständlicher Bestandteil!

Wir freuen uns dich als neues Teammitglied bei uns begrüßen zu dürfen. Lass uns gemeinsam Smart Parking in Europa auf die Straße bringen!

Bewerbungsprozess

Erstes Kennenlernen remote per MS Teams.

Ziel: Ist die Stelle das, was du dir vorgestellt hast?

Persönliches Gespräch bei uns im Office vor Ort.

Ziel: Passen wir zueinander?

Drittes Gespräch zu Vertraglichen.

Ziel: Vertragliche Rahmenbedingungen festlegen.

Über das Unternehmen

Passgenaue Parkraumlösungen, die Echtzeitdaten in Parksituationen bringen und Handlungsspielräume eröffnen.

Wir sind ein Unternehmen aus Fürth mit der Vision, die ideale Park-Infrastruktur für intelligente Städte zu schaffen. Unser Team entwickelt zuverlässige, wartungsarme und in Deutschland produzierte Sensoren und Parkleitsysteme. Gegründet wurden wir im Januar 2017 und haben aktuell knapp 40 Mitarbeiter - wir sind ein junges Team und pflegen daher einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander. Wir sind motiviert, uns kontinuierlich zu verbessern, haben eine Hands-On Mentalität und möchten in den nächsten 3 Jahren vom deutschen Marktführer zum europäischen Marktführer im Bereich Smart Parking werden. Hierfür brauchen wir auf jeden Fall weitere Mitarbeiter!

Wir suchen motivierte Mitarbeiter, welche Lust auf schnelle Veränderungen, Verantwortung ab dem ersten Tag und eine steile Lernkurve haben. Vorkenntnisse sind in den meisten Bereichen hilfreich, aber nicht immer notwendig – das Team bringt dir gerne die wichtigsten Kompetenzen bei! Wir haben flache Hierarchien und neue Mitarbeiter können gleich zu Beginn bei wichtigen Entscheidungen mitwirken.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!