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Supply Chain Plannung (m/w/d) Digitale Lösungen (Senior & Junior)

Mainz
Vollzeit
49.000 € - 81.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Liste der Vorteile bei Arbeitnehmerüberlassung:

  • Übernahmechancen: Möglichkeit zur dauerhaften Übernahme durch die Einsatzfirma. (Dieses Unternehmen hält herausragende Mitarbeiter fest und lässt sie nicht gehen.)

  • Schnelle Anpassung: Flexibilität bei sich ändernden Arbeitsanforderungen.

  • Fokus auf Kernkompetenzen: Konzentration auf spezialisierte Fähigkeiten und Aufgaben.

  • Schnelle Reaktion: Schnelle Reaktion auf projektbezogene Spitzen oder unerwartete Arbeitslasten.

Aufgaben

Senior: Gestalte die strategische Ausrichtung der Lieferkettenplanung, definiere die zukünftige Systemlandschaft und managst Prozessanpassungen. Übernimm Verantwortung während der Implementierung und im Betrieb. Erfahrung mit Planungsprozessen und/oder SAP ist entscheidend. Herzlich willkommen im Team, wo deine Expertise gefragt ist.

Senior mit mindestens 4 Jahre Berufserfahrung:

Verantwortungsbereiche:

  • Strategische Ausrichtung in Bezug auf digitale Lösungen im Supply Chain Planning

  • Erstellung von Roadmaps für die Implementierung neuer Technologien

  • Vorantreiben des Anforderungsmanagements in enger Abstimmung mit dem Global Process Owner und dem Domain System Architect

  • Implementierung von digitalen Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern

  • Unterstützung und Mitarbeit beim Application Lifecycle Management

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium einer Naturwissenschaft oder Informatik

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Rolle

  • Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Projektmanagement

  • Aussteuern von externen Dienstleistern

Profil

Junior: Unterstütze die strategische Ausrichtung der Supply-Chain-Planung und das technische Design. Treibe die funktionsübergreifende Ausrichtung voran und übernehme unterstützende Aufgaben für die zukünftige Systemlandschaft. Deine Rolle wird entscheidend sein, auch während der Implementierungs- und Betriebsphase. Erfahrungen mit Planungsprozessen und/oder SAP sind von Vorteil.

Junior mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung:

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Bereich Supply Chain Planning

  • Erstellung von Roadmaps für digitale Lösungen zur Optimierung der Lieferkettenprozesse

  • Mitwirkung im Implementierungsteam durch enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Servicepartnern

  • Verantwortungsübernahme für unterstützende Aufgaben im Application Lifecycle Management

  • Management von Änderungen und Abstimmung neuer Anforderungen mit relevanten Stakeholdern

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich

  • Idealerweise erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich IT, insbesondere im Zusammenhang mit Supply Chain Planning und SAP PP

  • Grundlegende IT-Kenntnisse und Interesse an der Anwendung von IT-Tools im Supply Chain Management

  • Mitarbeit in Projekten und Koordination mit externen Dienstleistern

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Mobiles Büro

  • Arbeit aus EU-Ländern

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Kinderbetreuung

  • Jobticket

  • Firmenfahrrad

  • Konto verlassen

  • Fitnesskurse

    ... und vieles mehr.

Kontakt

daryl.evelyn@somi.de

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