Business Development Manager (m/w/d)
Frankfurt am Main
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in Business Development in Deutschland verdienen
Ø 67.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.200 €113.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Hier trifft man auf Gleichgesinnte mit echter Vertriebs-DNA|Unbegrenztes Potenzial zur SelbstverwirklichungFirmenprofil
Unser Kunde ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der Marktforschung mit über 400 Mitarbeiter an internationalen Standorten in Europa, den USA, Australien und Asien. Seit mehr als 50 Jahren liefert es detaillierte Marktanalysen und Branchenberichte, die es Entscheidungsträger ermöglichen, auf fundierte und datenbasierte Informationen zurückzugreifen. Besonders geschätzt wird dieser Anbieter für die hohe Qualität seiner Daten und seine Fähigkeit, komplexe Marktentwicklungen klar und verständlich darzustellen - eine unverzichtbare Ressource für Unternehmen, die ihre Wettbewerbsstrategie stärken möchten.
Mitarbeiter schätzen die offene und kollegiale Unternehmenskultur, die flachen Hierarchien, sowie klare Aufstiegschancen.
In der offenen Position liegt der Fokus auf der Kaltakquise und Ansprache von Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene, um so gezielte wertbasierte Meetings und erfolgreiche Vertragsabschlüsse zu erreichen. Durch einen beratenden Ansatz führen Sie die Verhandlungen eigenständig bis zum Abschluss und übernehmen die Übergabe an das Kundenteam. Als Business Development Manager wird erwartet, dass Sie die Bedürfnisse potenzieller Kunden sicher analysieren und eine überzeugende Argumentation der Unternehmenslösungen bieten.
Aufgabengebiet
- Generierung von Leads und Kontaktaufnahme mit Führungskräften durch Kaltakquise und Networking
- Anwendung eines beratenden Verkaufsansatzes über den gesamten Verkaufsprozess hinweg, bis hin zur erfolgreichen Verhandlung und Übergabe
- Nutzen der CRM-Plattform zur Planung und Steuerung Ihrer Aktivitäten und zur Sicherstellung Ihrer Vertriebsziele
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Hintergrund
- Erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsakquise, speziell in der Verhandlung mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene
- Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Marktbedingungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugende Präsentationen und Argumentationen vor Führungskräften zu halten
- Zeitmanagement und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld flexibel anzupassen
Vergütungspaket
Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Kein Rädchen im Getriebe: Jede gewonnene Partnerschaft ist ein direkt messbarer Erfolg und trägt aktiv zum Unternehmenswachstum bei. Die Kandidat sieht sofort, wie ihre Arbeit Früchte trägt.
Ein Team von „Huntern"
Bei diesem Kunden warten keine Verwalter, sondern ein hochmotiviertes Vertriebsteam, das die Leidenschaft für die Kaltakquise und das Erobern neuer Märkte teilt. Hier trifft man auf Gleichgesinnte mit echter Vertriebs-DNA.
Einzigartige Erfolgserlebnisse
Der Moment, wenn aus einer kalten Ansprache ein erfolgreicher Vertragsabschluss wird - und das auf Top-Management-Ebene. Für viele Vertriebsprofis ist das die wahre „Kür", und hier wird genau das gelebt!
Unbegrenztes Potenzial zur Selbstverwirklichung
Keine starren Vorgaben und kein enges Korsett: Hier werden eigene Ideen nicht nur geduldet, sondern aktiv gefördert. Die Kandidat kann ihre unternehmerische Ader voll ausleben und bekommt den Raum, wirklich etwas Eigenes zu schaffen.