Leitung der Digitalisierungsstelle

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Arbeitsgerichtsbarkeit!

Wir suchen einen / eine

Wir suchen am Landesarbeitsgericht Nürnberg eine engagierte und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) unserer Digitalisierungs­stelle (m/w/d).

Die Digitalisierungsstelle hat die strategische Planung und Umsetzung innovativer Digitali­sierungs­projekte zur Aufgabe, um den Gerichts­betrieb zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Sie tragen so aktiv zur Modernisierung und digitalen Transformation der bayerischen Arbeits­gerichtsbarkeit bei.

Über uns:

In Bayern gibt es insgesamt 11 Arbeits­gerichte mit 11 Außen­kammern sowie zwei Landes­arbeits­gerichte. Wir sind zuständig für Streitigkeiten aus dem Bereich des Arbeitslebens und haben in den letzten Jahren mehr als 45.000 Verfahren jährlich betreut. Seit der flächen­deckenden Einführung der E-Akte Ende 2024 erfolgt die Bearbeitung von Neueingängen ausschließlich elektronisch. In diesem Zusammenhang stellen sich vielfältige Fragen, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiter­entwicklung der E-Akte und der unterstützenden Systeme.

Das Landesarbeitsgericht Nürnberg betreut zusammen mit dem Landes­arbeits­gericht München die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 22 Standorten in ganz Bayern. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die sich einbringen und Verantwortung übernehmen wollen sowie bereit sind, sich für das Gemeinwohl einzusetzen.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitali­sierungs­strategie und dazugehöriger Digitali­sierungs­projekte für die bayerische Arbeits­gerichtsbarkeit
  Das beinhaltet:
  • Erstellen der Projekt­aufträge
  • Initialisierung und Durchführung des jeweiligen Projektplans
  • Projektadministration, d. h.
    • Dokumentation und Berichtswesen der Projekte
    • Controlling und Bewirtschaftung des Projektbudgets
    • Organisation von Besprechungen mit den Projekt­beteiligten
    • Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Analyse und Optimierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung in engem Kontakt v. a. mit Richterinnen und Richtern, Rechts­pflegerinnen und Rechts­pflegern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Service­einheiten
• Intensive Zusammenarbeit mit der zentralen IuK-Stelle beim Landes­arbeits­gericht Nürnberg sowie der IuK-Stelle beim Landes­arbeits­gericht München, die unseren laufenden IT-Betrieb betreuen
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in digitalen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fach­abteilungen zur Realisierung von Digitali­sierungs­zielen
• Unterstützung der Gerichtsleitung in allen Themen der Digitalisierung

• Sie haben Ihr Studium (Diplom [FH] / Master / Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschafts­informatik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein breit gefächertes IT-Wissen (bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen), bestenfalls auch in den Bereichen Projekt­management und Digitalisierung.
• Von Vorteil wäre es, wenn Sie Erfahrung in der Führung von Sach- oder Arbeits­bereichen und erweiterte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, IT-Management und Projekt­management hätten.
• Neben dem analytischen Denkvermögen sowie konzeptionellem und selbstständigem lösungs­orientierten Arbeiten wünschen wir uns von Ihnen ein dienst­leistungs­orientiertes Handeln, Organisations- und Verhandlungs­geschick, Überzeugungs­kraft und Durch­setzungs­vermögen.
• Sie haben Interesse an einer verant­wortungs­vollen und abwechslungs­reichen Tätigkeit, verfügen über eine hohe Sozial­kompetenz und die Bereitschaft zur team­orientierten, kommunikativen und vertrauens­vollen Zusammen­arbeit. Dann sind Sie bei uns richtig!
• Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, die Motivation und hohe Bereitschaft zu Fort­bildungen in den Bereichen Führung und Zusammen­arbeit, Verwaltungs­management und Moderations- und Präsentations­techniken sind für Sie selbst­verständlich.
• Die deutsche Staatsangehörigkeit ist für uns keine Voraussetzung für eine Einstellung, jedoch sollten Sie die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift gemäß Niveaustufe B2 beherrschen.

Für Beamtinnen und Beamte mit entsprechender Erfahrung ist diese Stellen­ausschreibung zusätzlich geöffnet.

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeits­umfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem interessanten und zukunfts­orientierten Aufgabengebiet die Digitalisierung in der Arbeits­gerichts­barkeit aktiv mitzugestalten und zu prägen. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der jetzigen Arbeitswelt und der zunehmend digitalisierten Zukunft.

Ein gutes Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt in einem engagierten Team mit jährlichen Personal­ausflügen und gemeinsamen Feierlichkeiten sind uns ebenso wichtig.

In der Einarbeitungsphase und auch einer späteren Tätigkeit unterstützen wir Sie mit einem viel­fältigen Angebot an Fort- und Weiter­bildungen.

Hinsichtlich der finanziellen Seite bieten wir

• Für Beamtinnen und Beamte einen Dienstposten mit der Stellen­wertigkeit A 12–A 14
• Für Tarifbeschäftigte ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer fairen tariflichen Vergütung nach TV-L, entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen (E 12–E 14)
• Übernahme in ein Beamten­verhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung)

Natürlich erleben Sie bei uns alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatz- und Standort­sicherheit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeits­zeit­modelle, u. a. Teilzeit und die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit (Homeoffice) nach Ihrer Einarbeitung und unter Berücksichtigung der persönlichen und familiären Bedürfnisse, sind für uns selbstverständlich.

Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, umfangreiche Aus- und Fort­bildungs­möglichkeiten, ein aktives Gesundheits­management oder auch einzelne Leistungen des öffentlichen Dienstes wie das Jobbike, vermögens­wirksame Leistungen oder die Jahres­sonder­zahlung „Weihnachtsgeld“ fehlen natürlich nicht.

Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel sowie kostenfreie Parkhaus­möglichkeiten sind für diesen Arbeitsplatz im Herzen von Nürnberg gegeben.