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Was die Firma über den Job sagt

Über Uns

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten an Sondermaschinenbauprojekten für den weltweiten Export
  • Sie verantworten Investitionsvorhaben für interne Kunden sowie Technologietransferprojekten im internationalen Umfeld
  • Sie analysieren und beheben Funktionsstörungen und Fehler an Steuerungssystemen komplexer elektrischer Anlagen
  • Sie entwickeln technische Einrichtungen weiter, um Sicherheits- und Qualitätsanforderungen, Durchsatzsteigerungen, Alterungsmanagement, Anlagenverfügbarkeit und Kosteneffizienz zu gewährleisten
  • Sie erstellen ingenieurstechnische Anleitungen und setzen Arbeiten gemäß gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorschriften um

Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in Elektro- oder Steuerungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden und externen Sachverständigen wünschenswert
  • Sie besitzen Kenntnisse in der allgemeinen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und MSR-Technik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP von Vorteil
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals
  • 32 Tage Urlaub

Ansprechpartner

Christopher Heidemann

Christopher.Heidemann@rle.de
Tel.: +49 - 541 - 970 500 - 809
Fax:
E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de
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