Was die Firma über den Job sagt

Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Warum zu pluss?

Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung)
Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit

Ihre Aufgabengebiete:

Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Sie als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft:

Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0221 / 27 26 38 80

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erziehungswissenschaftl.(m/w/d) als pädag. Fachkraft um Bonn