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Was die Firma über den Job sagt
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IT-Leiter (m/w/d) Referenz 12-211273

Für ein inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d), insbesondere für die Bereiche Support und Systemadministration. Die Vergütung beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Leiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice
  • Individuelle Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits, Firmenfahrradleasing
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Entwicklung eines IT-Infrastruktur-Teams
  • Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs in den Bereichen Hard- und Software, Netzwerkinfrastruktur und Helpdesk
  • Implementierung von IT-Service-Management-Standards und Leitung lokaler IT-Projekte
  • Optimierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Analyse und Einführung neuer Technologien
  • Förderung der digitalen Transformation durch Automatisierung von Prozessen in den Bereichen Produktion und Verwaltung
  • Technische Beratung und Unterstützung für interne Teams, Kollegen und externe Dienstleister

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und mindestens 2 Jahre in einer Rolle mit Führungsverantwortung
  • Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und Client Betriebssystemen, einschließlich DNS, DHCP und AD
  • Vertrautheit mit dem Thema Datensicherheit, DSGVO-Compliance und der Implementierung skalierbarer IT-Infrastrukturen
  • Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211273 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf

Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf