Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Security Solutions.

Product Owner Cyber Security Services (m/w/d)

Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit

Aufgaben

Als Product Owner bist du Teil eines erfolgreichen Teams, das auf moderne agile Entwicklungsmethoden und Technologien setzt.
Du arbeitest im Bereich der Detektion und Reaktion auf kritische Sicherheitsereignisse in den Systemen des Unternehmens und unserer Kunden. Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf der Automatisierung und der Integration von KI-Methoden.
Du stellst sicher, dass die Produkte den relevanten regulatorischen und unternehmerischen Anforderungen entsprechen.
Du bist verantwortlich für das Produktcontrolling sowie die Marktbeobachtung in Bezug auf Trends und Mitbewerber.
Du identifizierst den Weiterentwicklungsbedarf innerhalb des Produktportfolios und entwickelst neue Produktideen.
Du nimmst an verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen teil und bist stark im Unternehmen vernetzt.

Profil

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, angewandten Informatik, Cyber-Security, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis (ITIL) sowie Kenntnisse in Governance-Strukturen (Rollen-, Kommunikations- und Reportingstruktur).
Du bringst Know-how und Begeisterung für moderne Technologien im IT-Security-Bereich mit.
Du kennst das agile Vorgehensmodell und auch Begriffe wie User Stories oder Product Vision.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und deine Kundenorientierung zeichnen dich aus.
Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Wir bieten

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Atruvia AG

GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster

Laura Dewald | People Management

Tel.: +49 1512 8063476

E-Mail: Laura.Dewald@atruvia.de

Kennziffer: LA427 DSISES

Wir freuen uns auf dich.

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Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.