Flächensicherung Windenergie 50-65k (m/w/d)

Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Dann helfen Sie in Zukunft dabei, jungen Windparks ein Zuhause zu finden und machen Sie den Weg frei für die Energiewende! Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. 

Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als  

• Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. 

• Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. 

• Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. 

• Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B.  im Bereich erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine umfassende Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft mit mehrjähriger Vertriebserfahrung 

• Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien 

• Sie kennen sich mit MS-Office aus 

• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) 

• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B 

• Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. 

• Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. 

• Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden.  

• Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von einem zeitgemäßen Modell der betrieblichen Altersvorsorge, Restaurantgutscheinen sowie dem Deutschlandticket.