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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Zahlen und Details sind Ihre Welt? Sie haben Freude daran, mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein für eine reibungslose Entgeltabrechnung zu sorgen? Dann wartet ein Unternehmen auf Sie, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen ein Umfeld bietet, in dem Genauigkeit und Verlässlichkeit hochgeschätzt werden. Gestalten Sie die Zukunft der Entgeltabrechnung und seien Sie Teil eines Teams, das Ihre Fachkenntnisse zu würdigen weiß und Wert auf eine faire, transparente Lohn- und Gehaltsabrechnung legt.

Aufgaben

  • Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Vergütung, Steuern und Sozialversicherung

  • Verantwortung für die Durchführung und Betreuung sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt

  • Organisation und Pflege des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie eigenständige Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden

  • Erstellung und Analyse von personalrelevanten Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

  • Beratung und Unterstützung der Personalabteilung in abrechnungsbezogenen Angelegenheiten

  • Verwaltung und Bearbeitung von Abwesenheiten sowie der Zeitwirtschaft

  • Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalbereich

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder im Bereich der Entgeltabrechnung

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive fundierter Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen

  • Sichere Anwendungserfahrung mit gängigen Abrechnungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP HCM) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office

  • Präzise, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe soziale Kompetenz, Engagement und Fähigkeit zur Zusammenarbeit

  • Freude an der Teamarbeit und ein starkes Servicebewusstsein

Wir bieten

  • Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einer stabilen Position

  • Leistungsorientierte Vergütung mit dynamischen Gehaltsanpassungen

  • Zusätzliche betriebliche Vorsorgeangebote, wie Altersabsicherung und eine ergänzende Krankenversicherung

  • Finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel sowie ein umfassendes Gesundheits- und Fitnessangebot

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Vielfältige Weiterbildungsoptionen über hauseigene Akademien und spezialisierte Programme

  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen

Kontakt

Sehen Sie sich in dieser Position? Dann freue ich mich von Ihnen zuhören.

Verena Gand
vg@3eck-consulting.de

Für Fragen vorab wählen Sie die 0711 998873-19
Oder schreiben Sie mir: 0151 70672953 (WhatsApp)

3eck Consulting GmbH
Frau Verena Gand
Lenzhalde 18
70192 Stuttgart

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