Leiter Planung Fernwärme 60-75k (m/w/d)

Sie möchten in leitender Funktion die Energiewende aktiv mitgestalten? Ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung sucht Sie als motivierten Teamleiter für die Netzplanung im Bereich Fernwärme. Hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie jeden Tag Ihre Expertise in einem jungen Team weitergeben können und sich so als wesentlicher Faktor beim Ausbau der Abteilung etablieren können. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage plus Feiertage, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einem Überstundenausgleich bei einer 39-Stunden-Woche. 

Das Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung, hohe Innovationskraft und starkes Engagement für nachhaltige Lösungen aus. Mit rund 400 Mitarbeitern arbeitet es täglich daran, die Wärmeversorgung in der Region zu sichern und weiter auszubauen. 

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Leiter Planung Fernwärme 60-75k (m/w/d)

• Sie leiten und organisieren ein 4-köpfiges Planungsteam und sorgen für eine wertschätzende Führung  

• Sie optimieren und entwickeln die Prozesse für Fernwärmeplanung  

• Sie sind verantwortlich für die reibungslosen Abläufe in Hausanschluss- und Netzplanungen im Tief- und Rohrleitungsbau sowie bei der Kostenkalkulation 

• Sie übernehmen die Fernwärme Netzausbauplanung und entwickeln Ausbau- und Sanierungsstrategien 

• Sie planen das Budget und erstellen den Wirtschaftsplan in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung 

• Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung 

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Fernwärmeverteilungsanlagen oder haben bereits vertiefte Kenntnisse in der Fernwärme 

• Sie beherrschen Deutsch auf C2-Niveau 

• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B 

• Sinnhaftigkeit: Als Teamleiter bauen Sie hier ein Team aus und empfehlen sich für die vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens. Durch die innovative Ausrichtung entstehen immer wieder neue Möglichkeiten sich in neuen Projekten und Strategien für eine klimaneutrale Zukunft mitzugestalten.  

• Attraktive Vergütung: Sie treten eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen an, das direkt mit der Energiewende verbunden ist und kontinuierlich wächst. Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 

• Entwicklungschancen: Ihre kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden durch ein umfassendes Schulungsangebot unterstützt.