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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt
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Über unseren Mandanten

Das Wichtigste vorab:

  • Sehr erfolgreiches Unternehmen im Handwerk (Holzbau, Innenausbau, Modernisierung...)

  • Hoher Innovations- und Technologiegrad (Tools für Virtualisierung, Angebotserstellung etc. )

  • Sehr stark im Marketing (Social Media, Marketing Kampagnen)

  • + 65 Mitarbeiter, wertschätzende Firmenkultur, keine Fluktuation

  • Führungsaufgabe im Vertrieb mit Verantwortung für 4-5 Vertriebsmitarbeiter

  • Zielgruppe B2C - d.h. private Eigenheimbesitzer in Luxemburg

 

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich hochwertigen Holzbau, Innenausbau, sowie verschiedene weitere Dienstleistungen und Services rund um Gebäude.

Das Unternehmen ist herausragend was Marke, Marketing, Qualität, Serviceanspruch, Professionalität und Digitalisierung betrifft und in dieser Kombination einzigartig in Luxemburg. Es setzt neue Maßstäbe im Handwerk in Luxemburg und befindet sich in einer nachhaltigen konsequenten Wachstumsstrategie.

Das Unternehmen zeichnet sich eine sehr gute Unternehmenskultur, +65 motivierte Mitarbeiter, die langjährig dabei sind und eine unkomplizierte und menschliche Führungskultur aus.

Deine Mission

Deine Mission:

In dieser Funktion übernimmst Du die Verantwortung für den Vertrieb in Luxemburg. Du führst 4-5 Vertriebsmitarbeiter disziplinarisch und berichtest direkt an den Geschäftsführer (und Eigentümer).

Deine Mission ist es für weiteres nachhaltiges Wachstum in Luxemburg im Endkundenmarkt (B2C) zu sorgen, in dem das Unternehmen sehr gut positioniert und überaus erfolgreich ist. Die Lead Generierung erfolgt durch Marketing, somit liegt Dein Fokus im Management vom Sales Prozess und in der Optimierung dessen, um eine hohe Konvertierung zu erreichen.

Was Du übernimmst:

  • Leitung des Vertriebs - disziplinarische Führung von 4-5 Vertriebsmitarbeitern

  • Führung, Entwicklung und möglicherweise weiterer Ausbau vom Sales Team

  • Bedarfsanalyse gemeinsam mit Marketing Team

  • Budgets und Planungen erstellen und mit GF abstimmen

  • Implementierung von Sales Prozessen um eingehende Leads systematisch zu analysieren, qualifizieren und durch den Sales Prozess bis zum Abschluss zu führen

  • Analyse der Sales KPIs, Reports und Ableitung von Handlungen

  • Steuerung und Management des Angebotsprozesses

  • Planung von POS, Messe, Veranstaltungen, Entwicklung von Sales Maßnahmen etc. zwecks Lead Generierung

  • Verhandlungen, Kundenmeetings, etc.

 

Dein Profil

  • Du bist ein Sales Profi durch und durch und liebst den Handwerks, Immobilien oder Bausektor in Luxemburg?

  • Du hast eine Ausbildung (zB im Handwerk, kaufmännisch etc.) oder ein Studium absolviert

  • Du hast Vertriebserfahrungen in den Branchen Handwerk, Bau, Immobilien, Baumaterialien, Gebäudeservices usw. gesammelt

  • Du verfügst über mehrjährige Sales Erfahrung in Luxemburg und eine Führungserfahrung 

  • Du sprichst Luxemburgisch, verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein PLUS sind Französisch- und/oder gute Englischkenntnisse

  • Du verfügst über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Du hast die Fähigkeit fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

  • Du bringst eine unkonventionelle "hands-on" Denkweise und lösungsorientiertes Handeln mit

  • Du generierst ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können und gemeinsam erfolgreich sind

  • Du denkst und planst langfristig, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und entwickelst geeignete Maßnahmen

  • Du bist ein Macher und gehst Herausforderungen analytisch, proaktiv  und kreativ an und findest effiziente Lösungen

Was Dich erwartet

  • Eins der TOP Unternehmen im Handwerk in Luxemburg!

  • Mittelständisches, solides und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen auf dem Weg zur Marktführerschaft

  • Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit

  • Sehr gute Unternehmenskultur - Mitarbeiter stehen im Zentrum der Strategie!

  • Flache Hierarchien, dynamische und teamorientierte Arbeitsweise

  • Ein motiviertes, aktives und professionelles Team

  • Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Tools

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