Technischer Projektleiter Rückbauprojekte (m/d/d)

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Energieversorgung und den Übergang zu erneuerbaren Energien konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Technologie und Umweltverantwortung, bietet unser Kunde seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

In der Rolle als Technischer Projektleiter (m/w/d) für den Rückbau bei unserem Kunden Als Technischer Projektleiter Rückbau (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Rückbau von Industrieanlagen sowie Sanierung von kontaminierten Flächen. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen zur nachhaltigen Nutzung von Flächen und zur Minimierung von Umweltauswirkungen bei.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Vollumfängliche Projektabwicklung von Rückbau- und Sanierungsprojekten für Hochbauprojekte rund um den Kraftwerksbau
• Durchführung von der dazugehörigen Bestandsaufnahme und entsprechender grundlegender Konzeption
• In der Funktion der Bauherrenvertretung, Vergabe von Planung und Durchführung an externe Dienstleister
• Kontrolle von Zeit, Kosten und Qualität
• Erstellen von Beschlussvorlagen und dazugehörige Dokumentation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Geologie oder Verfahrenstechnik
• Einschlägige Kenntnisse der entsprechenden Richtlinien
• Fundierte Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

• Ein attraktives Gehaltspaket, auf Wunsch auch mit Firmenwagen (E-Mobilität) verhandelbar
• Erfahrene Mentor:Innen und vielseitige Karrierepfade
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem motivierten und unterstützenden Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Projekte begleitet
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• nach der Einarbeitung - 2 Tage Präsenz/3 Tage remote Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dein Kontakt

Frau Eva Wöstemeyer
Eva.Woestemeyer@lhh.com

LHH Recruitment Solutions

Johannstrasse 1
40476 Düsseldorf
Telefon: +49 1522 8377371