Serviceberater Mechanik (m/w/d)

Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.

Unser Autohauspartner hat folgende Position (ID: 70) in München zu besetzen: 

• Als Serviceberater im Autohaus Sie sind Ansprechpartner für Servicekunden und beraten diese kompetent zu allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten. 

• Als Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Service stellen Sie die Planung innerhalb des Servicegeschäfts sicher, sprechen Reparaturempfehlungen aus und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Aufträge von der Auftragsannahme bis zur Endkontrolle. 

• Durch Ihre kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit schaffen Sie es, die Kunden für das Autohaus zu begeistern und langfristig zu binden. 

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung als Serviceberater oder Serviceassistenz im Autohaus mit.

• Zudem denken und handeln Sie kundenorientiert und zeichnen sich durch eine gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und professionellen Umgangsformen aus.

• Sie sind engagiert, gut organisiert und flexibel und bringen Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit.

• Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit besten Konditionen, darunter 30 Urlaubstage, eine 36-Stunden-Woche, kein Samstagsdienst, ein Bruttomonatsgehalt bis zu 4.700€ je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.  

• Als Mitarbeiter einer der führenden Automobilhandelsgruppen Europas profitieren Sie von zahlreichen Benefits, wie z.B. individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits, Radleasing, betrieblichem Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, fantastischen Firmenevents, uvm.!  

* „Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.“