M&A / PMI Manager (w/m/d)

Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat.

Post Merger Integration (PMI):

• Analyse der bestehenden Prozesse des übernommenen Unternehmens.

• Integration und Anpassung an bestehende Prozesse innerhalb unseres Unternehmens.

• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs und effizienter Abläufe nach der Übernahme.

Prozessanalyse und -optimierung:

• Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse zur Harmonisierung von Abläufen.

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Unternehmensziele zu unterstützen.

ERP-Systeme und IT-Projekte:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von ERP-Systemen.

• Leitung von IT-Projekten mit starkem Fokus auf Finance-Themen.

• Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachabteilungen.

Strategische Beratung:

• Zusammenarbeit mit dem Management, um Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

• Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung langfristiger ERP-Strategien.

• Erfahrung in der Post Merger Integration, idealerweise im Beratungsumfeld.

• Starkes Verständnis für Finance-Prozesse, ohne dabei ein reines Finance-Profil zu haben.

• Generalist mit breitem Wissen in Prozessmanagement und ERP.

• ERP-Know-How sowie Kenntnisse in IT-Projektmanagement.

• Fähigkeit, komplexe Themen zu durchdringen und strukturiert anzugehen.

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld

• Perspektive auf die Übernahme strategischer Schlüsselprojekte

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice

• Gesundheitsprogramme wie Firmenfitness, Mental-Health-Angebote oder Zugang zu Gesundheitsplattformen

• Zuschüsse für Sport- und Freizeitaktivitäten