IT-Architekt (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft! Arbeite in einem Team von IT-Spezialisten, die innovative Lösungen für moderne IT-Systeme und eine zukunftsweisende Systemlandschaft entwickeln – europaweit. Sei Teil eines Full-Service-IT-Dienstleisters, der sich um alle digitalen Tools kümmert und die Digitalisierung sowohl intern als auch für Kund:innen aktiv vorantreibt.

Wir stehen niemals still und gestalten die Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon an morgen denken. Innovativ. Fortschrittlich. Gemeinsam.

• Gesamtarchitektur sicherstellen: Verantwortung für eine skalierbare und erweiterbare Architektur der Top-Level-Domänen Kanäle und Vertrieb, einschließlich Zielbilddefinition und Transformationsprozess.

• Modulare Systemarchitektur: Konzeption und Begleitung der Umsetzung einer flexiblen Systemlandschaft aus Standardanwendungen, Cloud-Lösungen, eigenentwickelten Anwendungen und Microservices auf Plattformen wie Google Cloud oder SAP BTP.

• Technologieauswahl: Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Integration von IT-Technologien und -Systemen sowie deren architektonische Gestaltung.

• Standards und Rahmenbedingungen: Entwicklung und Etablierung von Richtlinien und Standards als Teil einer übergreifenden Enterprise-Architektur.

• Teamunterstützung: Beratung und Unterstützung der Produktteams in den Bereichen Kanäle und Vertrieb.

• Technologieevaluierung: Analyse neuer Technologien und Bewertung ihres Potenzials für den Einsatz im Unternehmen.

• Kollaboratives Arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Architekten und kontinuierlicher Austausch mit Kollegen innerhalb eines größeren Netzwerkes.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Erfahrung: Berufserfahrung in Bereichen wie IT-Strategie, Enterprise Architecture Management oder Softwareentwicklung.

• Architekturumstellungen: Praktische Kenntnisse in der Transition zu einer serviceorientierten, lose gekoppelten IT-Architektur.

• Framework-Kompetenz: Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF; erste Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien sind von Vorteil.

• Branchenerfahrung: Praxiswissen in der IT-, Handels- oder Logistikbranche.

• Systemkenntnisse: Idealerweise fundierte Erfahrung mit SAP ERP-Modulen wie SD, MM und LO sowie Microsoft Dynamics 365.

• Agile Arbeitsmethoden: Erste Berührungspunkte mit der Arbeit in agilen Produktteams und Erfahrung mit Methoden wie Kanban oder Scrum sind wünschenswert.

• Finanzielle Vorteile: Attraktives Grundgehalt, Einkaufsvorteile bei Partnerunternehmen, vergünstigtes Deutschlandticket, Rabatte beim Fahrrad-Leasing sowie spezielle Nachbarschaftsvergünstigungen.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit für Sabbaticals oder Auszeiten sowie ein Eltern-Kind-Büro für Notfälle bei der Kinderbetreuung.

• Arbeitsumfeld: Hochmodernes Equipment und innovative Arbeitskonzepte, die agiles Arbeiten fördern.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme, Sportevents, mentale Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen sowie eine Kantine mit gesunden, preiswerten Mahlzeiten.

• Karriere und Weiterbildung: Maßgeschneiderte Schulungsangebote und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

• Gemeinschaft und Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern sowie eine App für Mitarbeitende, um immer auf dem Laufenden zu bleiben.