SAP IS-U Consultant (m/w/d)
Heidelberg
Vollzeit
50.000 € - 80.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als SAP-Berater:in in Deutschland verdienen
Ø 67.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.000 €103.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Unser Kunde ist ein moderner kommunaler Dienstleister und steht für „Lebensqualität“ in der Region. Mit einer breiten Palette an Leistungen trägt das Unternehmen dazu bei, die Region noch lebenswerter zu gestalten.
Unser Kunde legt großen Wert auf eine starke Gemeinschaft und engagiert sich aktiv für die Zukunft der Heidelberger Region. Bringen auch Sie Ihre Stärken ein und tragen Sie dazu bei, das Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln. Das Unternehmen ist ein verlässlicher Partner – sowohl für die Kundschaft als auch für die Mitarbeiter:innen. Es bietet Ihnen die Möglichkeit einer langfristigen Entwicklung und das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.
Aufgaben
Beratung der Fachbereiche: Analyse und Implementierung neuer Prozesse gemäß regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben.
(Fachliche) Weiterentwicklung der SAP IS-U & S/4 Utilities Anwendungslandschaft zur Sicherstellung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse.
Zentrale Schnittstelle: Kontinuierlicher Austausch mit Stakeholdern, externen Dienstleistern und Entwicklern.
Erstellung von Konzepten und Schulungen: Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungen.
SAP Anforderungs- und Projektmanagement: Fokus auf SAP IS-U & S/4 Utilities, inkl. Anforderungsanalyse, Change- und Releasemanagement.
Profil
Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Eigenständige, prozessorientierte, proaktive, motivierte und engagierte Arbeitsweise.
Gute Kunden- und Serviceorientierung sowie Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Überzeugungsvermögen.
Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und regulatorischen Vorgaben (z. B. GPKE, MPES, MaBiS, GPKE, Geli, WiM, Marktkommunikation).
Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und SAP BT P sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
Wir bieten
Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobticket sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.