Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Software Engineer (m/w/d) Backend bei DextraData GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Englisch - Fließend, Deutsch - Konversationssicher
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Wir suchen einen Senior Backend Software Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Softwareentwicklungsteams an den Standorten Berlin, Essen oder München. Die Tätigkeit umfasst die Arbeit an unseren Java-basierten Backendsystemen in der ersten Phase und anschließend den Übergang zu einem modernen Node.js- und TypeScript-Stack im Rahmen unserer Systemmodernisierungsinitiative. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Wartung und Optimierung bestehender Lösungen spielen und gleichzeitig die Zukunft unserer SaaS-Produkte gestalten.

Tätigkeiten

Als Senior Backend Software Engineer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung und Entwicklung von Softwarelösungen in komplexen Umgebungen. Deine Expertise wird entscheidend sein, um unsere Architektur zu gestalten und den Übergang von Java zu Node.js / TypeScript zu leiten, während du Junior-Teammitglieder betreust und zu strategischen technischen Entscheidungen beiträgst.

Aufgaben:

Systemwartung: Wartung und Verbesserung bestehender Java-basierter Backendsysteme unter Verwendung von Spring Boot und Hibernate.
Zukünftig: Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung eines modernen Node.js / TypeScript-Backends.
Service Development: Entwicklung skalierbarer, belastbarer und sicherer Backend-Services unter Verwendung von Frameworks wie Express oder NestJS.
API-Entwicklung: Aufbau und Wartung robuster RESTful APIs, mit der Möglichkeit, GraphQL zu erkunden.
Performance Optimierung: Optimierung der Systemleistung und Behebung komplexer technischer Herausforderungen.
Security Practices: Implementierung sicherer Coding Practices und Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards.
Mentorship: Betreuung und Anleitung von Junior-Entwicklern, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz.
Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zur Anforderungserhebung und Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen.

Anforderungen

Java-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in Java, Spring Boot und Hibernate.
Node.js / TypeScript: Vertrautheit mit oder Bereitschaft zur Arbeit mit Node.js und TypeScript für die Backend-Entwicklung.
Datenbankmanagement: Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL) und ORMs (z.B. Hibernate, TypeORM oder Prisma).
API-Design: Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von APIs (RESTful; GraphQL von Vorteil).
Cloud-Plattformen: Fundiertes Verständnis von öffentlichen Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP) und Containerisierungstools (z.B. Docker).
Systemoptimierung: Nachgewiesene Fähigkeit zur Profilierung und Optimierung von Backendsystemen für Leistung und Skalierbarkeit.
Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Mentoring-Fähigkeiten.
Sprachkenntnisse: Fließende Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.

Team

Du wirst Teil unseres aktuell Backend Teams, das agil arbeitet und in die Abteilung Software Development eingebettet ist.

Wir bieten:

hohes Maß an Autonomie
dynamisches, kollaboratives Umfeld mit Raum für die Verwirklichung deiner Ideen und Innovationen
fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich maßgeschneiderter Schulungsprogramme und Zertifizierungen zur Erweiterung deiner Fähigkeiten
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeit-Modelle
Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Beiträge zur Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kita-Beiträgen, Firmenfahrräder, individuelle Technikausstattung, Fitnessstudio-Bezuschussung und vieles mehr
Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das sowohl auf technisches Know-how als auch auf Kundenerfolg Wert legt
kurze Kommunikationswege und eine konstruktive Feedback-Kultur

Bewerbungsprozess

Unsere Bewerbungsverfahren bestehen in der Regel aus vier Schritten:

wir möchten mir dir ins Gespräch kommen und mehr über deinen bisherigen Weg erfahren - idealerweise hast du hierfür deinen Lebenslauf griffbereit - wenn es für beide Seiten passt...
gibt es ein erstes Telefoninterview,
es folgt ein Video-Interview,
dann ein zweites persönliches Interview
und abschließend ein gegenseitiges Feedback sowie eine Entscheidung über eine Einstellung

Über das Unternehmen

Seit 1995 ist DextraData ein verlässlicher Partner für die digitale Transformation.

Als unabhängiger Softwarehersteller entwickeln wir innovative SaaS-Industrielösungen "Made in Germany". Unsere Produkte sind konkrete Antworten auf die aktuellen Herausforderungen moderner Unternehmen. Ziel der DextraData Software-Lösungen CIO COCKPIT, GRASP, Dex7, Logipad und VIBS9 ist es Transparenz zu schaffen, Prozesse zu optimieren und entscheidende Unterstützung sowie Mehrwert für das Business zu liefern.

Mit dem Slogan "Building Your Digital Tomorrow" verbessern die 111 DextraData Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Essen (Hauptsitz), Berlin, Hamburg, München, Mannheim und Zagreb das Gestern schon heute, damit es sich morgen auszahlt.