Junior Location Manager (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Junior Location Manager übernehmen Sie eine vielseitige Rolle, die technische und finanzielle Aspekte vereint. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Optimierung von technischen Betriebsprozessen, die Implementierung neuer Tools sowie die Koordination externer Dienstleister. Gleichzeitig sind Sie in die Budgetplanung, Kostenkontrolle und das Vertragsmanagement eingebunden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Effizienzsteigerung und Kostentransparenz bei. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch remote tätig zu sein.

Wie Sie etwas bewirken können:

• Aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Immobilienmaklern, Lieferanten und Facility Management Dienstleistern
• Mitarbeit bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen in Zusammenarbeit mit dem zugeordneten Finance Controller
• Umsetzung von Standortkonzepten zur Büroflächenoptimierung, einschließlich Instandhaltungsplanung
• Überwachung und Steuerung der Facility-Management-Leistungen durch unsere Facility-Management-Partner
• Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Bestimmungen und Compliance-Vorgaben
• Erstellung von Präsentationen sowie Optimierung des ökologischen Fußabdrucks

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Baugewerbe und/oder Facility Management mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden für die tägliche Kommunikation vorausgesetzt
• Teamplayer mit hohen Ambitionen für persönliche und teambezogene Erfolge
• Proaktive Herangehensweise zur Verbesserung der Servicequalität
• Fähigkeit, Kosteneinsparungs- und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen

Benefits

• Abwechslungsreicher Karriereweg mit der Arbeitsplatzsicherheit eines führenden globalen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zuschüsse für die örtliche Kantine und Mittagessen
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
• Kontinuierliche Schulungen zur Verbesserung Ihrer beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Attraktives Pensionsmodell sowie Mitarbeiterrabatte bei Einkäufen und Dienstleistungen
• Und vieles mehr!

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 98.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Was muss ich noch wissen?

Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 55.419,70  brutto/Jahr (Basis Vollzeit).

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!