(Senior-) Produktmanager im Bereich Marketing & Services (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäfts­bereich Marketing & Services.

• Produktmanagement: Entwicklung, Konzeption und Vermarktung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, einschließlich Pricing
• Kontinuierliche Überwachung der Produkte mittels betriebswirt­schaft­licher KPIs sowie Umsatzplanungen und Reportings
• Fachliche Leitung von 3 Produkt­manager:innen
• Projektmanagement sowie Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Maßnahmenplanungen sowie internen und Verbundprojekten
• Portalmanagement: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des WegFrei Portals, dem Marketing­portal der Volksbanken Raiffeisenbanken
• Abstimmung und Kommunikation mit sowie Steuerung aller relevanten Steakholder und Dienstleister
• Key-Account-Management: Kundenbetreuung und -beratung sowie Optimierung des Kundenerlebnisses

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produkt- und Projektmanagement – optimaler­weise im Marketingumfeld
• Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert
• Unternehmerisches Denken, Data- und Analytics-Know-How 
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Durchsetzungs­vermögen und ein sicheres Auftreten
• Sehr guter Umfang mit Excel (Standardtiefe)
• Kenntnisse von agilen Management­methoden sowie Grafikprogrammen von Vorteil
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbe­fristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)
• Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 50 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmen­eigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)