Techniker für High-Performance (m/w/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? 

Du hast Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du unterstützt dein Team vor allem mit deinem Engagement und deinen Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:

• Mechanische Um- & Aufbauten von Modulträgern (Motor-, Getriebe-, Fahrwerksumbauten)
• Hoch-/Umrüstung Hardware inkl. Flashen von Software, Analyse am Fahrzeug (incl. Busanalysen)
• Einbau/Konfiguration von Messtechnik (Dauerlauf, FIT, Spezial-Messtechnik)
• Durchführung von Testfahrten (Freies Testen und geführtes Testen)
• Projektübergreifende Unterstützungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder einen Technikerabschluss
• Erste Erfahrung in der Gesamtfahrzeug Stufenhochrüstung
• Vertrauter Umgang mit E-Sys, INCA oder CARMEN
• Dein Kommunikationstalent und Interesse an Problemlösungen für die Technik von Morgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Idealerweise einen oder mehrere Prototypenführerscheine

Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das mit Herzblut an innovativen Fahrzeugtechnologien arbeitet. Dazu kommen spannende Projekte, modernstes Equipment und die Chance, an den Autos von morgen mitzuschrauben.

Klingt das nach deinen Themen? Dann mach den ersten Schritt Richtung Zukunft und bewirb dich bei uns!

• Moderne IT Ausstattung

• Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
• Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)
• Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
• Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
• 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
• Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)
• Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
• Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
• Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)