Was die Firma über den Job sagt

Über Netcom Connected Services GmbH

Wir bieten eine breite Palette maßgeschneiderter Daten- und Telekommunikationsleistungen – von der Planung und Installation nachrichtentechnischer Netzwerke über deren Betrieb und Wartung bis hin zu ihrer Instandsetzung und Entstörung an. Neben der Bereitstellung privater Kommunikationsnetze und Telekommunikationslösungen, gehören auch die Installation und der Betrieb von Personen- und Anlagenschutzsystemen, die ohne eine verlässliche Nachrichtentechnik nicht denkbar wären, zum Dienstleistungsportfolio.

Was erwartet dich?

Du führst disziplinarisch und fachlich die Abteilung mit 30 Mitarbeitenden
Du baust das Team personell auf und aus, motivierst und entwickelst die Teams weiter
Du koordinierst und kontrollierst die durch die Abteilung betreuten Projekte sowie die anschließende Betriebsführung in den Bereichen: aktive und passive Netzwerkinfrastruktur, IT-Sicherheit / Cyber Security, Netzwerkmanagement, Sicherheitstechnik und -anlagen (z.B. Videoüberwachungssysteme), Telekommunikationstechnik
Du stellst die IT-Sicherheit für alle vom Unternehmen betriebenen Techniken sicher
Du identifizierst, entwickelst und führst innovative Lösungen im ITK-Umfeld ein
Du steuerst, koordinierst und verbesserst kontinuierlich die internen Prozesse und Standards

Was solltest du mitbringen?

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachrichtentechnik, Informatik oder Telekommunikation
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Du konntest bereits souveräne Führungserfahrung sammeln, mit einer Teamgröße von ca. 15 Mitarbeitenden
Dein Führungsstil zeichnet sich durch positives Auftreten, ausgeprägter Sozialkompetenz sowie Hands-on Mentalität aus
Du denkst und arbeitest unternehmerisch und strategisch
Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

Flexibilität: Homeoffice/mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Work-Life-Balance: jährlich 32 Tage Urlaub (30 TU, zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.)
Mitgestaltung: wichtige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum durch weitreichende Entscheidungskompetenz, Reporting direkt an die Geschäftsführung
Vergütung: sehr attraktives Gehaltspaket, Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschuss
Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in zukunftssicherer Branche
Mobilität: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung; sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, kostenfreier Parkplatz auf dem Betriebsgelände in Berlin
Kultur: strukturiertes Onboarding mit intensiver fachlicher Einarbeitung, flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur, interne Duz-Kultur

Zur Bewerbung

Unser Jobangebot Abteilungsleiter (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.