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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Energize SAP hat sich einen unübertroffenen Ruf erarbeitet, der auf vollendetem Fachwissen und hervorragender Qualität der Leistungen beruht.

Ganz gleich, ob es sich um eine große Neuimplementierung oder um routinemäßige System-Upgrades handelt, unser Team regionaler Personalberater verfügt über Expertenwissen bei der Beschaffung und Einstellung der besten technischen und funktionalen SAP-Talente, die sich vor Ort in Ihrem Unternehmen befinden, selbst für die meisten Nischenmodule.

Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit ist dieses marktführende Unternehmen in der Industriebranche tätig. Unterstützt von einem engagierten SAP-Team mit 15 Beratern setzt das Unternehmen auf modernste Technologien, um seine Prozesse zu optimieren. Aktuell befindet es sich in einem wegweisenden Greenfield S/4HANA-Migrationsprojekt, das einen entscheidenden Schritt zur Modernisierung der IT-Landschaft darstellt.

Ein SAP-Berater für SAP ABAP übernimmt in einer Greenfield-S/4HANA-Migration eine Schlüsselrolle bei der Neugestaltung und Optimierung der Logistikprozesse,

Die Entwickler wird für die Logistik Modulen gesucht

Aufgaben

  • Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen, Formularen und Reports für Logistikmodule (MM, SD, EWM, TM).

  • Implementierung und Wartung von Schnittstellen (IDocs, OData, RFC) zu externen Systemen.

  • Erstellung von Tools und Programmen für Datenmigration nach S/4HANA.

  • Analyse und Behebung technischer Fehler in Logistikprozessen.

  • Umsetzung von Erweiterungen (User-Exits, BAdIs) und Anpassung von SAP-Standards.

  • Code-Optimierung und Performance-Analysen im S/4HANA-Umfeld.

  • Enge Zusammenarbeit mit Beratern und Key-Usern zur Anforderungsklärung.

Profil

  • Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise in S/4HANA-Projekten, speziell im Logistikumfeld (MM, SD, EWM, TM).

  • Technisches Know-how: Tiefgehende Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, Schnittstellenentwicklung (IDocs, OData, RFC, BAPI) und Datenmigrationstools (LSMW, BDC, BAPIs).

  • S/4HANA Expertise: Erfahrung mit S/4HANA-spezifischen Technologien wie CDS-Views, AMDP, Fiori-Integration und neuen Datenmodellen.

  • Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und effiziente Lösungen im SAP-Umfeld zu entwickeln.

  • Branchenkenntnisse: Verständnis der Logistikprozesse und Anforderungen in SAP-Modulen wie Materialwirtschaft (MM), Vertrieb (SD), Transport (TM) oder Lager (EWM).

Sie bieten

  • Unbefristete Festanstellung und attraktives Vergütungsmodell

  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

  • Spannende, komplexe Projekte und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Kantine + Company Benefits

  • Home Office Flexibilität - Jedes Team entscheidet selbst, wie oft es ins Büro gehen möchte. 1-2 Tage pro Woche in Krumbach Minimum

  • Gehalt: 75.000 - 110.000 Euro Jährlich - alles Fest

Contact

samuel.pimentel@energizerec.com

089 7267 9159

Senior Personal Berater

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