Leiter Controlling (m/w/d)

Für meinen Mandanten, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, suche ich eine engagierte Persönlichkeit, die sich im Bereich Controlling beruflich weiterentwickeln möchte – gerne auch ohne bisherige Führungserfahrung, aber mit Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben!

Was meinen Mandanten besonders macht: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, ein dynamisches Team und die Chance, aktiv die Zukunft eines der spannendsten Bereiche im Gesundheitswesen mitzugestalten.

• Sie entwickeln das interne Berichtswesen weiter und sorgen dafür, dass es den modernsten Standards entspricht.

• Durch Ihre Analysen im Bereich der Kostenträgerrechnung schaffen Sie die Grundlage für wirtschaftliche Optimierungen.

• Sie unterstützen das Team bei Budgetverhandlungen und tragen aktiv zur Vor- und Nachbereitung bei.

• Die Koordination und Begleitung von Projekten – sowohl intern als auch extern – liegt in Ihren Händen.

• Sie erstellen präzise Berichte, Wirtschaftlichkeitsanalysen und ad-hoc-Auswertungen, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen.

• Auch bei der Wirtschaftsplanung und im Jahresabschluss leisten Sie wertvolle Unterstützung.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fokus auf Controlling/Rechnungswesen.

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling – vorzugsweise in einem Umfeld mit komplexen Strukturen.

• Fundierte Kenntnisse in der Krankenhaus- oder Sozialgesetzgebung sind von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihr Wille, sich in neue Themen einzuarbeiten!

• Eine eigenverantwortliche, analytische und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit spezifischen Anwendungen wie Dedalus/Orbis wäre ein Pluspunkt.

• Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und gleichzeitig Neues zu lernen.

• Sie können Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das miteinander wächst.

• Ihre Ideen finden Gehör – ob in Projekten, bei Optimierungen oder in der täglichen Zusammenarbeit.

• Gezielte Einarbeitung

• Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten

• Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge

• Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance