Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Hardwareentwickler:in in Deutschland verdienen
Ø 63.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.600 €91.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld|Innovatives Unternehmen im Herzen von StuttgartFirmenprofil
Als Hardwareentwickler gestalten Sie die Technik von morgen, indem Sie innovative elektronische Geräte und Systeme entwerfen, testen und optimieren. Mit einer Mischung aus Kreativität und Präzision verwandeln Sie komplexe Ideen in greifbare, leistungsstarke Lösungen.
Aufgabengebiet
- Sie planen und konzeptionierst Stromversorgungseinheiten
- Sie entwickeln leistungselektronische Baugruppen und Geräte und erstellst hierzu Stromablaufpläne und Leiterplattendesigns
- Du baust Labormuster und Prototypen auf, nimmst sie in Betrieb und prüfst sie gemäß den geltenden Normen
- Du erstellst die entwicklungsbegleitende Dokumentation
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik, zum Beispiel in einer Forschungsgruppe
- Sie haben Kenntnisse in den relevanten Normen und Vorschriften
- Sie haben Kenntnisse in der analogen und digitalen Regelungstechnik
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Produktentwicklung
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Work-Life-Balance.
- Home-Office-Möglichkeiten: Arbeiten, wo es am besten passt.
- Weiterbildung: Zugang zu Schulungen, Workshops und Kursen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft.
- Gesundheitsprogramme: Zuschüsse zu Fitnessstudios, Gesundheitschecks oder Sportangeboten.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Produkten.
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen für ein starkes Miteinander.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Geräte und Tools für effizientes Arbeiten.
- Bonusprogramme: Anerkennung für außergewöhnliche Leistungen.
- Verpflegung: Kostenlose Getränke, Snacks oder Essenszuschüsse.