Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Hausverwalter:in in Deutschland verdienen
Ø 45.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.000 €69.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Für ein bestehendes Team in der Gewerbe- und Wohnraumverwaltung suchen wir am Standort Berlin tatkräftige Unterstützung. Wenn Sie bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property Management / Immobilienverwaltung gesammelt haben, gern proaktiv mit Mietern kommunizieren und einen klaren Fokus auf Vertragsmanagement legen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Gesundheit und Wohlbefinden
Finanzielle Anreize
Weiterbildung und Karriere
Arbeitsumgebung und Kultur
Zusätzliche Benefits
Steven.Richter@dis-ag.com
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476
Ihre Aufgaben
- Verwaltung eines eigenen Immobilienportfolios mit dem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement
- Proaktive Kommunikation mit Mietern, auch durch aktive Anrufe, um Anliegen zu klären und eine hohe Zufriedenheit zu gewährleisten
- Ansprechpartner für Mieter, externe Dienstleister und Partner
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Verwaltung, der Buchhaltung sowie der Bauabteilung
- Sicherstellung des guten Zustands der Objekte und der Mieterzufriedenheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property Management – Erfahrungen in der Gewerbeverwaltung sind von Vorteil, auch ein Wechsel von Wohnraum zu Gewerbe ist willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Benefits
Work-Life-Balance- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
- Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
- Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
- Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
- Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Leistungs- oder Erfolgsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
- Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
Weiterbildung und Karriere
- Individuelle Weiterbildungsbudgets (z.B. Immobilienfachwirt)
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur
- Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
- Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
Zusätzliche Benefits
- Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
- Firmenwagen oder Jobrad-Programme
- Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
Dein Kontakt
Herr Steven RichterSteven.Richter@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementLeipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476