Sachbearbeiter digitales Verkehrsmanagement (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover
im Dezernat 23
„Betrieb und Verkehrsmanagement“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten
Sachbearbeitung digitales Verkehrsmanagement (w/m/d)
– Weiserzeichen: 2313 –
Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO

unbefristet zu besetzen.

• Koordinierung und Fortentwicklung von Projekten mit Bezug zum Digitalen Verkehrsmanagement (DVM),
• Projektleitung (einschl. Projektkoordination/ -betreuung) für die Plattform des DVM: „Traffic Information Platform (TIP)“,
• Projektleitung von Einzelprojekten und Einbindung in das digitale Gesamtsystem des Leitbildes VM 2030,
• Vorbereitung von Ausschreibung, Durchführung und Abwicklung von Einzelprojekten sowie Forschungsprojekten im Rahmen des DVM,
• Abwicklung von Aufgaben in Bezug auf telematische Infrastruktur an Bundesstraßen,
• Organisation des Datenmanagements mit Bezug zum DVM hinsichtlich Umsetzung von EU-Richtlinien zur Bereitstellung von Verkehrsdaten,
• Visualisierung und Analyse von Verkehrsdaten mit GIS-Systemen,
• Fachliche Betreuung von GIS-Projekten (u.a. Bereitstellung von Fachdaten für TIP; verkehrstelematischer Anlagen in WebGIS / SBV-Viewer),
• Fortschreibung von digitalen Datenbeständen mit Bezug zur Straßenverkehrstelematik,
• Ansprechpartner für Netzaktualisierungen mit Bezug zu Umleitungsstrecken,
• Vertretung des Landes Niedersachsen an Bund-Länderarbeitskreisen,
• Teilnahme am Arbeitskreis GIS,
• Ansprechpartner (w/m/d) für Anfragen zur verkehrlichen Abstimmung und Wahrnehmung der Kommunikation nach innen und außen.

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges mit wirtschaftlicher und informationstechnischer Ausrichtung beruhen
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens verfügen oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit wirtschaftlicher und informationstechnischer Ausrichtung bzw. einen gleichwertigen Abschluss nachweisen können
• Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich des Verkehrsmanagements, Verkehrssteuerung oder -lenkung sind erforderlich
• Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten, ggf. von GIS-Projekten im Verkehrsmanagement sind wünschenswert
• Kenntnisse des Vergaberechts und von Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen sind von Vorteil
• Wünschenswert sind darüber hinaus:
  • Grundkenntnisse zur Bedienung von ArcGIS
  • Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse der niedersächsischen Landesverwaltung
  • Praktische Erfahrung in der Projekt-, Koordinierungs- und Gremienarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten ist erforderlich

Ihre persönliche Qualifikation:

• Interesse an gesellschaftlichen Transformationsprozessen und Verkehr sowie Mobilität neu zu denken
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sozialer Kompetenz
• Hohe Belastbarkeit und angemessenes Durchsetzungsvermögen, in Verbindung mit persönlicher Eigeninitiative
• Hohes Maß an Organisationstalent und Verhandlungsgeschick

• Attraktiver Arbeitsplatz beim Arbeitgeber Land Niedersachen
• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)/ Besoldungsgruppe A12 NBesO (Planstelle vorhanden)
• Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Mobiles Arbeiten oder Telearbeit ist möglich
• die Möglichkeit evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Corporate Benefits
• Aktive Mitgestaltung an der Mobilitätswende

Der Dienstort ist Hannover.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.