Was die Firma über den Job sagt

Wir suchen Dich!

Für ein innovatives Unternehmen in der Offshore-Industrie, suchen wir schnellstmöglich einen Dokumentenmanager (gn) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen in der Energiebranche und steht für Nachhaltigkeit und Renewable Energy.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

Bis zu 52.000 € in Abh. von Erfahrung/Qualifikation (Tarif)
30 Tage Urlaub
Arbeite wie du es brauchst: bis zu 3 Tage Homeoffice, flexible Gleitzeit und Voll-/Teilzeitoption
Möglichkeit auf interdisziplinäre Projektarbeiten
Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan
Benefits wie Altersvorsorge, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.
Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm.
Regelmäßige Firmenevents zum Teambuilding

Deine Aufgaben als Dokumentenmanager:

Dokumentenaustausch mit internen und externen Partnern gemäß Projektdokumentationsverpflichtungen und Qualitätsstandards
Administration, Überwachung und Qualitätssicherung der technischen Dokuemente inklusive Prüfung und Nachverfolgung
Registrierung, Verteilung und Verwaltung technischer Dokumente in Excel und DMS
Leitung von Teilprojekten im Dokumentenmanagement und Ansprechperson für Dokumenten-Metadaten

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung aus dem kaufmännischen Umfelg einschließlich Erfahrung in der Dokumentenlenkung bzw. Dokumentenmanagement
Fundierte Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.