HR Business Partner (m/w/d)
Dresden
Vollzeit
42.000 € - 50.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Business Partner:in in Deutschland verdienen
Ø 73.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.700 €113.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten die Ihnen zugeordneten Betreuungsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie übernehmen die aktive Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen operativen Personalthemen vom On- bis zum Offboarding
- Sie haben die HR-Kennzahlen fest im Blick und begleiten die Stellenplanung und den Benchmark-Prozess in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen
- Sie arbeiten eng mit Kollegen für das Personalcontrolling, Recruiting und die Personalentwicklung zusammen
- Sie bearbeiten strategische Themen zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens und begleiten deren Umsetzung, z. B. in der Nach- und Neuverhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Sie wirken an der stetigen Optimierung der Prozesse mit
Anforderungen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus einem technischen, betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Industrieunternehmen vorweisen
- Sie bringen Expertise im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen in der Verhandlung mit dem Betriebsrat mit
- Sie zeigen Bereitschaft, Verantwortung für den kompletten Mitarbeitenden-Zyklus zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten:
Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten:
- Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- & Gesundheitsangebote
- Jobticket und Jobbike
- Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Fahrradstellplätzen
- Lukrative Mitarbeiterrabatte
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
- Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
Ansprechpartner
Sarah Wilde
Teamleitung
sarah.wilde@rle.de
Tel.: 0341 - 2465 13 - 69
Fax:
E-Mail: sarah.wilde@rle.de
www: https://rle-engineering-services.de
Teamleitung
sarah.wilde@rle.de
Tel.: 0341 - 2465 13 - 69
Fax:
E-Mail: sarah.wilde@rle.de
www: https://rle-engineering-services.de