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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V. ist die agrar- und weinbaupolitische Interessenvertretung der Landwirte und Winzer in Rheinhessen und der Pfalz. Drüber hinaus bietet der Verband mit ca. 140 Mitarbeitern und seinen Tochterunternehmen ein umfassenden Beratungs- und Serviceangebot für Mitgliedsbetriebe. Hierzu gehört auch die Betreuung in den Bereichen Buchführungs-, Rechnungs- und Steuerwesen. Produktionsschwerpunkte im Verbandsgebiet sind die Sonderkulturen Wein, Gemüse und Obst. Daneben prägen Ackerbau, Milchvieh- und Futterbaubetriebe die Landwirtschaft im südlichen Rheinland-Pfalz.

Aufgaben

  • strategische und operative Koordination der Verbandsarbeit in enger Abstimmung mit dem Präsidenten, dem Präsidium sowie den Verbandsgremien

  • gemeinsame Vertretung landwirtschaftlicher- und weinbaulicher Interessen gegenüber Politik, Behörden, Medien und anderen relevanten Akteuren

  • Entwicklung und Umsetzung agrarpolitischer Strategien und Programmen im Hinblick auf eine zukunftsfähige und nachhaltige Landwirtschaft im Verbandsgebiet

  • Impulsgebung und Förderung des Dialogs sowie der Zusammenarbeit innerhalb der landwirtschaftlichen und weinbaulichen Gemeinschaft und darüber hinaus

  • Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in Tochterunternehmen

Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im landwirtschaftlichen, weinbaulichen oder verbandlichen Umfeld

  • ausgeprägtes Verständnis für agrarpolitische Zusammenhänge sowie Herausforderungen und Bedürfnisse der Landwirtschaft und des Weinbaus

  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenverantwortung

  • Erfahrung in der Interessenvertretung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Institutionen

  • sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamorientierung

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung

  • eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem motivierten und kompetenten Team

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

  • eine rasche Übernahme von Verantwortungsfeldern

  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Kontakt

Oliver Gaede

Tel: +49 175 757 3886

E-Mail: oliver.gaede@awado-gruppe.de

 

Katrin Wacker-Fester

Tel: +49 175 757 1632

E-Mail: katrin.wacker-fester@awado-gruppe.de

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