Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware Luftfahrt
Hamburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Hardwareentwickler:in in Deutschland verdienen
Ø 63.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.100 €91.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Entwickeln Sie moderne Luftfahrtelektronik für Inhouse-ProduktentwicklungenVon der Idee bis zur Serienreife gestalten Sie den gesamten Entwicklungsprozess
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen und Produkte für die Luftfahrtbranche Inhouse entwickelt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Präzision bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Hier verbinden sich modernes Engineering, ein internationales Umfeld und die Dynamik eines marktführenden Betriebs.
Aufgabengebiet
- Entwicklung von Elektroniklösungen für die Luftfahrt, von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Erarbeitung von Schaltungsentwürfen, Durchführung von Berechnungen und Simulationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen PCB-Layout und Konstruktion zur Optimierung von Designprozessen
- Durchführung von Inbetriebnahmen und Verifikationen von Baugruppen und Geräten im Laborumfeld
- Unterstützung bei der Gerätequalifikation sowie Anpassungen an Serienprodukten
- Technische Dokumentation und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Schaltungsentwurf und Kenntnisse im Umgang mit CAD/CAE-Tools sowie Simulationssoftware (z. B. EAGLE, Altium, Spice)
- Gerne Erfahrung in der Entwicklung unter Luftfahrtstandards (DO-254, DO-160 und DAL-A)
- Grundkenntnisse in hardwarenaher Softwareentwicklung für Prüf- und Verifikationszwecke von Vorteil
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Interne Weiterbildungsprogramme und individuelle Karrieremöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents
- Ein dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen
- 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe