
Das könntest du laut kununu User:innen als Softwareentwickler:in in Deutschland verdienen

Über uns
Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das zukunftsorientierte IT-Lösungen im Bereich Flottenmanagement entwickelt und betreibt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit technischer Exzellenz und strategischem Denken aktiv einbringt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Management von Flottenmanagement-Applikationen über den gesamten Applikationslebenszyklus
Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Applikationen sowie Identifikation von Handlungsmaßnahmen
Begleitung des Requirement-Prozesses, einschließlich Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung
Fachliche Beratung interner Kunden hinsichtlich der technischen Umsetzbarkeit von Optimierungen sowie Make-or-Buy-Entscheidungen
Verantwortung für Softwarequalität, Testfallabdeckung, Schulung der Applikationsnutzer sowie technische Dokumentation
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Bereitstellung der Anforderungen sowie Begleitung der Projektdurchführung
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare technische Ausbildung/Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Orientierung) und in agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen, in der Systemanalyse und im Anforderungsmanagement
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Datenauswertung mit SQL, in der Anwendungsprogrammierung (z. B. .NET) sowie in Ticket- und/oder Changemanagementsystemen
Kenntnisse in zusammenhängender IT-Infrastruktur
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke analytische Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Spannende Projekte mit schneller Verantwortungsübernahme
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag