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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d), der zur Verstärkung des Teams beiträgt. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft mit als „(Senior-) Koordinator Teilelogistik Motorsport/Automotive (m/w/d)“.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Diese Position ist entscheidend für die Gewährleistung einer nahtlosen Versorgung mit qualitativ hochwertigen Teilen und einem reibungslosen Ablauf des Entwicklungs- und Rennbetriebs. Der Partsmanager in diesem Bereich trägt maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei, indem er die Teileversorgung und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen optimiert.

Aufgaben

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

  • Teileverwaltung: Verwaltung, Dokumentation und Lagerhaltung von Teilen, inklusive regelmäßiger Bestandsprüfung.

  • Entwicklungsunterstützung: Zusammenarbeit mit der Motorsportabteilung bei Tests und der Definition technischer Anforderungen.

  • Logistikmanagement: Planung von Lieferketten und Organisation von Transporten zu Testeinsätzen und Rennen.

  • Bestandsoptimierung: Bedarfsermittlung und -prognose zur Sicherstellung der Teileverfügbarkeit und Kosteneffizienz.

  • Qualitäts- und Kostenkontrolle: Überwachung der Teilequalität und Einhaltung des Budgets in enger Abstimmung mit dem Finanzteam.

Profil

Checkliste für Sie:

  • Ich habe Erfahrung in der Verwaltung, Dokumentation und Lagerhaltung von Teilen

  • Ich habe Kenntnisse in der Teilelogistik

  • Ich habe gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office

  • Ich arbeite strukturiert, exakt und organisiert

  • Ich bin international reisebereit

Wir bieten

Hauptargumente für eine Bewerbung:

  • internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team

  • Möglichkeit, die eigene Fachexpertise zu er-weitern und zu vertiefen

  • angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-13 an oder senden Sie mir eine Nachricht an eric.bieg@b--p.de

Dann bewirb dich gleich für den Job bei b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft.