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Über uns
Wir suchen für unseren Geschäftszweig TRS Workforce Solutions nach einem Programme Manager (m/w/d), der für einen wichtigen Kunden im Energiesektor für erneuerbare Energien die Verwaltung von MSP-Drittanbietern übernimmt. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit hohem Homeoffice Anteil und einer Reisetätigkeit.
Aufgaben
Den gesamten MSP Prozess mit dem Kunden moderieren
Verantwortung für die Verwaltung des MSP-Programms des Kunden, Sicherstellung der Konsistenz des TRS-Service und Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung des Serviceangebots von TRS
Sie sind Fachexperte und Ansprechpartner für alle Einstellungsbedarfe des Kunden innerhalb des MSP
Schulungen für Manager und Lieferanten
Datensicherung sowie Datenmanagement
Verwaltung, Pflege und Verbesserung der strategischen Beziehung zu wichtigen Stakeholdern
Steigerung der Nutzung des TRS Personals im gesamten MSP-Programm
Ressourcenplanung mit Einstellungsmanagern zur Antizipation zukünftiger Personalbedarfe
Durchführung regelmäßiger Geschäfts und Governance-Meetings mit Kunden und TRS-Stakeholdern in Zusammenarbeit mit dem Programmleiter
Vollständige Nutzung und Einhaltung der MSP-Prozesse zur Sicherstellung einer erfolgreichen Servicebereitstellung
Effektive Nutzung von Managementinformationen (MI) zur Verwaltung des Kontos, internen Ressourcen und der Lieferkette
Unterstützung und Input in neue Geschäftsprozesse bieten
Einhaltung aller geltenden Richtlinien, Verfahren und globalen Standards sicherstellen
Reisen zu Kunden und TRS-Standorten nach Bedarf
Ihr Profil
Mehrere Jahre Berufserfahrung mit MSP-Prozessen und MSP-Konten
Bereits Berufserfahrung als Programme Manager gesammelt
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Kontakt
Die Stellenbeschreibung trifft genau auf Sie zu?
Dann zögern Sie nicht und melden sich direkt bei Carolin Martini per E-Mail carolin.martini@trsstaffing.com oder unter der +49 (0) 16094635524.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.