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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Spannender Aufgabenbereich:

  • (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digital-Strategie, welche die Geschäftsziele unterstützt und das Unternehmen technologisch weiterentwickelt
  • Führung und Steuerung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und erfolgreiche Einführung moderner und innovativer Technologien
  • Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Sicherheit der IT-Systeme sowie den Schutz sensibler Daten
  • Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Erschließung neuer Geschäftsfelder
  • Etablierung eines strategischen Prozessmanagements sowie die Förderung einer permanenten Optimierungskultur im gesamten Unternehmen
  • Sicherstellung eines hochprofessionellen Applikationsmanagements für die internen Stakeholder unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten
  • Umsetzung eines erfolgreichen Project Management Office (PMO) inklusive Realisierung des Programm- und Portfoliomanagements
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Etablierung einer robusten IT-Governance-Struktur
  • Leitung und Weiterentwicklung mehrerer Teams, Förderung von Talenten und Etablierung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Geschäftsleitung, vor allem den geschäftsführenden Gesellschaftern, sowie den Fachbereichen, um IT- und Digital-Lösungen an deren Anforderungen auszurichten

Überzeugende Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im IT-, Informatik- und/oder Ingenieurs-Bereich (Master, Promotion) 
  • Sie haben mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Kontext der Informationstechnologie, Innovation oder ähnlichen Bereichen
  • Sie besitzen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und haben bereits eine mittelgroße IT-Abteilung geleitet
  • Sie kennen die neusten Technologietrends und setzen sich mit diesen gerne auseinander
  • Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und können sicher, sowie professionell auf Ebene der Unternehmensentscheider kommunizieren und überzeugen
  • Sie packen auch als CIO gerne selbst mit an und finden praktische Lösungen für technische Herausforderungen
  • Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Technologie-Probleme zu analysieren und immer mit einem Intrapreneur-Mindset zu lösen
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln, setzen sie sich tagtäglich als eine Ihrer Hauptaufgaben
  • Als Change-Agent schaffen Sie es, eine digitale Offenheit im gesamten Unternehmen zu generieren

Attraktive Vorteile:

  • Hohen Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung
  • Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65järhigen Erfahrungsschatz
  • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
  • Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
  • Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
  • Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude 
  • Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
  • Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events

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