
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Spannender Aufgabenbereich:
- (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digital-Strategie, welche die Geschäftsziele unterstützt und das Unternehmen technologisch weiterentwickelt
- Führung und Steuerung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und erfolgreiche Einführung moderner und innovativer Technologien
- Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Sicherheit der IT-Systeme sowie den Schutz sensibler Daten
- Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Etablierung eines strategischen Prozessmanagements sowie die Förderung einer permanenten Optimierungskultur im gesamten Unternehmen
- Sicherstellung eines hochprofessionellen Applikationsmanagements für die internen Stakeholder unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten
- Umsetzung eines erfolgreichen Project Management Office (PMO) inklusive Realisierung des Programm- und Portfoliomanagements
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Etablierung einer robusten IT-Governance-Struktur
- Leitung und Weiterentwicklung mehrerer Teams, Förderung von Talenten und Etablierung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Geschäftsleitung, vor allem den geschäftsführenden Gesellschaftern, sowie den Fachbereichen, um IT- und Digital-Lösungen an deren Anforderungen auszurichten
Überzeugende Voraussetzungen:
- Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im IT-, Informatik- und/oder Ingenieurs-Bereich (Master, Promotion)
- Sie haben mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Kontext der Informationstechnologie, Innovation oder ähnlichen Bereichen
- Sie besitzen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und haben bereits eine mittelgroße IT-Abteilung geleitet
- Sie kennen die neusten Technologietrends und setzen sich mit diesen gerne auseinander
- Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und können sicher, sowie professionell auf Ebene der Unternehmensentscheider kommunizieren und überzeugen
- Sie packen auch als CIO gerne selbst mit an und finden praktische Lösungen für technische Herausforderungen
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Technologie-Probleme zu analysieren und immer mit einem Intrapreneur-Mindset zu lösen
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln, setzen sie sich tagtäglich als eine Ihrer Hauptaufgaben
- Als Change-Agent schaffen Sie es, eine digitale Offenheit im gesamten Unternehmen zu generieren
Attraktive Vorteile:
- Hohen Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung
- Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65järhigen Erfahrungsschatz
- Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
- Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
- Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
- Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
- Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
- Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events
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