Azure Cloud Engineer/Architekt (gn) Remote

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen, einen Azure Cloud Engineer/Architekt.

Das Unternehmen bietet große und abwechslungsreiche Projekte im Automotiv, Energie oder auch Versicherungsumfeld.

• Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen.

• Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud-Infrastrukturen aufgebaut werden und bereits existierende Plattformen gestaltet sind.

• Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen.

• In deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen unter Einsatz verschiedener Azure-Services entwickeln.

• Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben.

• Scripting und Cloud-Kenntnisse gewinnbringend einsetzen

• Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse im Azure-Umfeld.

• Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen.

• Agiles Mindset und Vertrautheit mit Methoden wie Kanban oder CI/CD.

• Projekterfahrung mit einer Programmiersprache

• Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen, wie z.B. Linux und Microsoft Windows.

• Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben.

• Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hoch motiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen.

• Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.

• Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS oder Azure.

• Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden).

• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist.

• 100 % Remote mit Möglichkeiten auch vor Ort in den deutschlandweiten Büros zukommen.

• faire Vergütung und jährliche Gespräche über Gehaltsanpassungen