Leiter (m/w/d) Risikocontrolling

Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.
Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de

• Führung und strategische Weiterentwicklung der Einheit Risikocontrolling
• Steuerung und Priorisierung von Projekten und Aufgaben durch klare Zielesetzungen und effektive Allokation der vorhandenen Ressourcen
• Erkennen regulatorischer Trends und Umsetzung von entsprechenden regulatorischen Anforderungen an das Risikocontrolling/-management, Übernahme der Koordination relevanter Projekte für die Risikocontrolling-Funktion sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Institutsebene für BaFin/SRB 
• Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren), dem internen Kontrollsystem (IKS) sowie Ausbau der institutsweiten Risikoberichterstattung
• Leitung und Teilnahme von Komitees auf Managementebene

• Neben Ihrer Berufserfahrung sowie der hinreichenden Kenntnisse in oben genannten Tätigkeitsgebieten haben Sie idealerweise ein quantitativ ausgerichtetes Studium, alternativ Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich absolviert.
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, gerne Programmiererfahrung (bspw. mit VBA).
• Idealerweise Kenntnisse der fachspezifischen Systeme der FI (Finanzinformatik) sowie der SR (Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH).
• Eine ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
• In Ihrer Führungsrolle organisieren Sie Prozesse, tragen die Budgetverantwortung und setzen den Fokus auf Chancen und Lösungsmöglichkeiten.
• Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Kundenorientierung und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren.
• Sie verfügen außerdem über verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch.

• Ihre Balance: 100 % ausgewogen
  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, flexible – jährlich änderbare – Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Ihre Gesundheit: 100 % im Vordergrund
  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
• Ihre Entwicklung: 100 % auf Sie zugeschnitten
  Talentmanagement, Mentoring-Programm, Sprachtrainings, verschiedene Lernmodule in Form von Workshops, E-Learning, Impuls-Vorträgen, Webinaren, Seminaren und Coachings,  sowie jährliche Feedbackgespräche.
• Unterstützung Ihrer Familie: 100 % wichtig
  Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Pflegeberatung.
• Weitere Benefits: 100 % profitabel
  Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS und Corporate Benefits, Bezuschussung Deutschlandticket oder für einen PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad, Bezuschussung im hauseigenen Bistro Mon Trésor, Kostenloses Wasser, Tee, Kaffee im Bistro Weitsicht.