Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Sie erstellen und bewerten Systemanforderungen basierend auf Stakeholder-Spezifikationen, Systemanalysen und Marktbewertungen
Sie wirken bei der Entwicklung innovativer Lösungen für elektrische Kältemittelverdichter und zugehörige Systemkomponenten mit
Sie stimmen sich mit den Fachbereichen zur Systemarchitektur ab und leisten Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung
Sie unterstützen die Produktentwicklung bei Kunden und Partnern
Sie erstellen und pflegen die Systemarchitektur mit Enterprise Architect
Sie arbeiten bei der Erstellung/Reviews von Testspezifikationen und Sub-Systemspezifikationen mit
Anforderungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung (Uni/FH)
Sie können erste Berufserfahrungen in der Entwicklung von Hochvoltsystemen im Kraftfahrzeug vorweisen
Sie haben praktische Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirements Engineering
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.#
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits:
unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen
Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme
Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit remote zu arbeiten