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SAP Basis-Administrator (m/w/d)

Bad Homburg vor der Höhe
Vollzeit
55.000 € - 95.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt
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Über unseren Kunden

MADE IN GERMANY

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter in seiner Branche und seit fast 100 Jahren erfolgreich am Markt. Mit rund 900 Mitarbeitern, einem Jahresumsatz von 180 Millionen Euro und internationaler Präsenz bietet es maßgeschneiderte Lösungen, die Produktivität, Nachhaltigkeit und Effizienz vereinen.

Unser Klient fördert die Verbindung von Menschen und Ideen, setzt auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und entwickelt innovative, zukunftsorientierte Lösungen.

Dank moderner IT, klarer Prozesse und einer nachhaltigen Produktion am deutschen Stammsitz wird höchste Qualität gewährleistet.

Aufgaben

  • Installation und Konfiguration von SAP-Systemen und Komponenten

  • Überwachung und Optimierung der Systemleistung und Stabilität

  • Datenbankmanagement inklusive Performance-Tuning und Wartung

  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch Upgrades, Backups und Releasewechsel

  • Fehleranalyse und Support zur Behebung technischer Störungen

  • Schulung und Unterstützung von Key Usern und Anwendern

  • Mitwirkung an IT-Projekten im SAP-Umfeld

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis

  • sehr gute Deutschkenntnisse

  • Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • 35 Stunden/Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weiterbildung und Entwicklung

  • Attraktive Vergütung

  • Gesundheitsvorsorge: Gesundheitsleistungen wie vergünstigte Massagen, kostenloser Eintritt ins Schwimmbad und eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

  • Teamevents und Firmenfeiern

  • Mittagessen in der Kantine: Tägliches Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine mit gesunden Optionen

  • Homeoffice

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Fahrradleasing und JobRad

  • Eltern-Kind-Büro: Unterstützung für Eltern mit einem eigenen Bürobereich für Kinder

  • Zuschüsse und Rabatte: Attraktive Corporate Benefits, wie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen

  • Energiezuschuss: Unterstützung für die Energiekosten

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