Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Software-Qualitätsmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 56.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.800 €87.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines internen Prüfdienstes und entwickeln sowie implementieren Prüfkonzepte
- Sie analysieren und optimieren Unternehmensprozesse und setzen Validierungsprozesse erfolgreich um
- Sie moderieren den Einsatz von Qualitätsmanagement-Tools
- Sie führen interne und externe Audits durch, um Normen, Gesetze und EG-Richtlinien einzuhalten
- Sie wirken an Projekten mit und übernehmen deren Leitung
Anforderungen
- Sie haben ein Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
- Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. -sicherung sowie Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Methoden
- Sie haben Freude an der Arbeit mit normativen und gesetzlichen Anforderungen
- Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen und IT-Affinität
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals
Ansprechpartner
Christopher Heidemann
Christopher.Heidemann@rle.de
Tel.: +49 - 541 - 970 500 - 809
Fax:
E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de
www:
Christopher.Heidemann@rle.de
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