Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in Jugendsozialarbeit für das Schuldorf Bergstraße in Seeheim-Jugenheim

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in in Teilzeit für das Team Jugendsozialarbeit an Schule für das Schuldorf Bergstraße in Seeheim-Jugenheim mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Ferienzeiten sind vorzuarbeiten.*

• Sie konzeptionieren und führen fachgerechte Angebote zur Förderung personaler und sozialer Kompetenzen von Schüler*innen durch und sind beteiligt in der Vorbereitung und Durchführung von Elterninformationsveranstaltungen.
• Die Gestaltung der Kooperation mit Lehrkräften, den soz.-päd. Fachkräften vor Ort sowie die Akquise und Einbindung externer Fachkräfte für spezielle Themen und Techniken ist Teil Ihrer Arbeitsaufgabe.
• Sie unterstützen Schüler*innen in herausfordernden Lebenslagen und bieten lösungsorientierte Gespräche an.
• Die Vermittlung von Kindern und Jugendlichen/Eltern an geeignete externe Beratungsstellen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld, wie die Rückkopplung der Beratungsergebnisse/-prozesse in den Schulalltag.
• Fallbezogen kooperieren Sie mit den sozialen Diensten des Jugendamtes und weiteren Institutionen im Sozialraum.
• Sie kooperieren ferner mit sozialpädagogischen Fachkräften und Lehrkräften des Schuldorfs im Rahmen eines multiprofessionellen Teams. Teil Ihrer Aufgabe ist die Vernetzung mit weiteren Fachkräften und Einrichtungen im Sozialraum, sowie die Schaffung bzw. Festigung von Strukturen zur Zusammenarbeit mit anderen Hilfssystemen. 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Vergleichbares (Diplom, FH oder BA).
• Die Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten,  Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie kooperative Arbeitsweise sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.
• Eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Konflikt- und Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über fundierte Methodenkenntnis in den Bereichen
  • Jugendarbeit/Gruppenarbeit
  • Schulsozialarbeit
  • Begleitung und Beratung von Kindern und Jugendlichen und ggf. deren Familien
  • Moderation
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung an der Schnittstelle Jugendhilfe/Schule sammeln.
• Insbesondere in der schulischen Kooperation verfügen Sie über die Bereitschaft zu lösungsorientiertem Denken und Handeln und sind bereit, sich mit den Strukturen des lokalen Sozial- und Bildungswesens vertraut zu machen.
• Routiniert arbeiten Sie mit allen MS-Office-Anwendungen.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und haben idealerweise einen eigenen PKW.

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung
• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management
• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket
• Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding
• Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance
• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub