Personalreferent (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen, das für seine Steuerungstechnik bekannt ist, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Raum Reutlingen.

• Zentrale Rolle in der Personalarbeit: Du begleitest neue Mitarbeitende bei ihrem Einstieg und unterstützt sie bei beruflichen Veränderungen – vom ersten Tag an.

• Proaktive Rekrutierung: Du gestaltest den Rekrutierungsprozess und sorgst dafür, dass unser Team sowohl fachlich als auch menschlich optimal ergänzt wird.

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du bist die kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Rat und Tat.

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und entwickelst Lösungen, die fair und transparent für alle Beteiligten sind.

• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden: Gemeinsam mit den Führungskräften setzt du Maßnahmen um, die unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung unterstützen und fördern.

• Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei und hilfst, zukunftsorientierte Strukturen zu gestalten.

• Pflege von Personaldaten und administrative Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege von Personaldaten, unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwaltest unser Zeiterfassungssystem.

• Berichtswesen und Analysen: Du erstellst Berichte, Statistiken und Analysen, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen dienen.

• Kontakt zu externen Partnern: Du bist der Ansprechpartner für externe Partner wie Behörden, Krankenkassen und den Betriebsarzt und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.

• Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich mit.

• Ihre Begeisterung für HR-Themen und idealerweise mehrjährige Erfahrung machen Sie zu einem echten Profi auf diesem Gebiet.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen sowie im Betriebsverfassungsrecht.

• Eine Ausbildungseignung rundet Ihr Profil ab.

• Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement und ein ausgeprägtes Organisationstalent.

• Ihre Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung zeichnen Sie aus, und Sie haben Freude daran, serviceorientiert zu arbeiten.

• Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht, und Sie verfügen über solide Englischkenntnisse.

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Wachstum

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein unterstützendes, engagiertes Team

• Eine faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie:

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, ergänzt durch Zusatzurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit

  Jubiläumsprämien

  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, inklusive Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille

  Nutzung eines Jobrads sowie Corporate Benefits

  Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände