Das könntest du laut kununu User:innen als Webmaster in Deutschland verdienen
Über das Unternehmen
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in direkter Festanstellung beim weltweit größten Hersteller und Anbieter für professionelle Gastronomietechnik zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Leitung, Management und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams und der technischen Leiter im technischen Service mit Personalverantwortung für insgesamt 12-15 Personen
Entwicklung und Umsetzung der kaufmännischen Strategie für den technischen Service in der EMEA-Region sowie die Optimierung von Prozessen und Strukturen im Servicebereich zur Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Kundenzufriedenheit
Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle für den technischen Service sowie die Erstellung von Finanzberichten, Analysen und Forecasts
Steuerung und Kontrolle der Kostenentwicklung sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen
Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung und Umsetzung von Serviceangeboten
Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich After-Sales-Services
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Förderung von Cross-Selling-Möglichkeiten
Erstellung von Service Level Agreements (SLA) für Key Account Kunden
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich technischer Service oder After-Sales-Service
Führungserfahrung und Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Teams
Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Freude am Ausbau und der Weiterentwicklung von Serviceleistungen und der Serviceabteilung
Das Unternehmen bietet Ihnen:
Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Möglichkeit zu mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Dienstradleasing
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein motiviertes und engagiertes Team sowie ein positives Arbeitsklima
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Stolz
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München
Tel. 089 81 03 97 58
E-Mail: m.stolz@personalstrategie.de