Vertragsmanager:in Sach Gewerbe

für unseren Standort Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie managen eigenverantwortlich und unter ertragsorientierten Vorgaben Verträge im Firmengeschäft. Hierbei bearbeiten Sie Vertragsänderungen in den Bereichen Gebäude, Inventar, Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht sowie Werkverkehr- und Elektronikversicherung.
• Zudem übernehmen Sie die Tarifierung sowie Risikobeurteilung und Treffen auf dieser Basis Annahmeentscheidungen.
• Die Bearbeitung aller weiteren anfallenden Geschäftsvorfälle, z. B. Schriftwechsel, Kündigungsbearbeitung, Angebotserstellung, etc. sowie Durchführung von Schadensanierungen obliegt ebenfalls Ihnen.
• Mit unseren Vertriebspartnern arbeiten Sie eng zusammen, übernehmen Verhandlungen und  unterstützen aktiv.
• Ihr Aufgabengebiet umfasst die telefonische und persönliche Kundenbetreuung, sowie die Korrespondenz mit unseren internen und externen Kunden.
• Anfallende Sonderaufgaben für unsere Abteilung sind ebenfalls Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Idealerweise konnten Sie Ihre Ausbildung durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen und/oder Versicherungsbetriebswirt/-in ergänzen.
• Sie haben bereits gute theoretische und praktische Fachkenntnisse im Bereich der gewerblichen Sachversicherung sammeln können.
• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein zielorientiertes, eigenverantwortliches und sorgfältiges Vorgehen.
• Zudem haben Sie Freude an der Arbeit im Team. Kontakt- und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Der Umgang mit MS365 Produkten ist Ihnen bestens vertraut.

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: 

Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196