Standortleiter Medizintechnik (m/w/d)

Wir suchen aktuell: Standortleiter Medizintechnik (m/w/d) in Kandel

Unser Partner ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Standortleiter Medizintechnik (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Kandel und Germersheim (Südpfalz) gesucht.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sicherstellung des Betriebs aller medizintechnischen Geräte gemäß den Vorgaben des Medizinproduktgesetzes (MPG) und der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV)
• Verantwortung für die Instandhaltung und lückenlose Dokumentation des medizintechnischen Gerätebestandes
• Durchführung von sicherheitstechnischen und messtechnischen Kontrollen sowie Prüfungen der elektrischen Sicherheit
• Koordination und Überwachung von Serviceeinsätzen sowie der erbrachten Leistungen externer Dienstleister
• Organisation und Verwaltung der Medizintechnik in den verantworteten Bereichen
• Entwicklung und Umsetzung von Zielplanungen für verantwortete Projekte
• Einführung und Umsetzung zentraler Vorgaben und Prozesse im Rahmen neuer Projekte
• Einholung und Vergleich von Angeboten für externe Prüfleistungen
• Führung und Schulung des verantwortlichen Personals sowie Förderung der Weiterentwicklung des Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der biomedizinischen Technik, Staatl. geprüfter Techniker Medizintechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Medizintechnik und Krankenhausorganisation sowie Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Standards (MPG und MPBetreibV)
• Ausgeprägte IT-Affinität, Grundlagenkenntnisse BWL und MT-Data/Nova
• Im Idealfall haben Sie bereits erste Erfahrung in der Leitung einer größeren Abteilung gesammelt
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind ein Teamplayer mit Kommunikationstalent
• Durchsetzungsvermögen und eine belastbare Persönlichkeit zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Diverse Mitarbeiter Benefits wie z. B. Fahrradleasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops, uvm.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.