Ausbilder:in Umweltberufe Schwerpunkt Abwasserbewirtschaftung / Rohrleitungsnetze (w/m/d)

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3888
Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort

Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übe­rgreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung. 

• Theoretische und praktische Fach­ausbildung von Auszubildenden in den umwelttechnischen Berufen, mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik bzw. Rohrleitungsnetze
• Planung, Abstimmung und Koordination der Ausbildungseinsätze mit den beteiligten Betriebsstellen
• Erarbeitung und Umsetzung von handlungs­orientierten Ausbildungs­methoden sowie innerbetrieblichen Unterricht
• Führen von Gesprächen im Einstellungs­prozess und zur Kompetenzeinschätzung von Auszu­bildenden sowie Durchführung von Unter­weisungen 
• Bereitschaft zur Mitwirkung im Prüfungs­ausschuss für die UT-Berufe
• Teilnahme an Maßnahmen zur Berufs­orientierung, wie Ausbildungsmessen, Praktikantenbetreuung und Einstiegs­qualifizierung 

• Bachelor Verfahrenstechnik und ein­schlägige stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: Abwassermeister:in, Techniker:in Verfahrenstechnik oder Meister:in Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellen­relevante Berufs­erfahrung sowie der Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen
• Fachkenntnisse – zwingend: Praktische Erfahrungen im Bereich der Abwasser­technik oder Rohr-, Kanal- und Industrieservice
• Kenntnisse – wünschenswert: AEVO, Erfahrungen in der Berufsausbildung
• Kompetenzen: Eigenverantwortung, Selbst­organisation, Teamfähigkeit, ergebnis­orientiertes Handeln, Empathie

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung(z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlich­keit, professionelle Mitarbeiter:innen­beratung zu allen Lebenslagen

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.