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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Kunde ist ein innovativer Hosting- und Cloud-Provider aus dem Raum Nürnberg, der Hightech-Lösungen „Made in Germany“ entwickelt. Aktuell befindet man sich mitten in einer SAP S/4HANA Greenfield Einführung – genau der richtige Moment, um als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Ihre kreativen Ideen einzubringen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Mitgestaltung von Projekten, insbesondere im technologieübergreifenden Umfeld mit internen Entwicklungsabteilungen.

  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module PP und MM, inklusive Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

  • Unterstützung und Beratung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen SAP PP und MM.

  • Durchführung und Koordination von Tests zur Qualitätssicherung im SAP-Umfeld.

  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung von Anwenderschulungen und Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation.

  • Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für die SAP-Module PP und MM.

  • Aktive Begleitung und Unterstützung bei der Neueinführung von S/4HANA On-Premise im Bereich PP-MM.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder IT, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

  • Ausgeprägte Expertise in den SAP-Modulen PP und MM, ergänzt durch Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SD oder MM (von Vorteil).

  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in ABAP-Programmierung sowie Erfahrung mit HANA-Datenbanken, Hybris-Modulen oder der SAP-Cloud Platform.

  • Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von SAP Fiori/UI5.

  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Organisationsstärke.

  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.

  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Bei unserem Kunden finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität

  • Firmeneigene Kantine mit kostenlosen Kaffee- und Kakaogetränke sowie kostenlosem Wasser

  • Gebührenfreie Parkplätze und pendlerfreundliche Lage durch Bahnhofsnähe

  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeit auf teilweises mobiles Arbeiten

  • Attraktive Corporate Benefits: Rabatte auf eigene Produktpalette sowie Sonderkonditionen bei mehr als 800 namenhaften Hersteller/Marken

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Sehr gute interne und externe Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Oliver Parks Limited.